ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 12.11.2013 по делу N 33-4015/2013
    Исковые требования об обязании произвести перерасчет начисленной трудовой пенсии удовлетворены правомерно, поскольку факт работы истицы в спорные периоды подтверждается показаниями свидетеля, документацией и другими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 07:40:53

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.06.2014 по делу N 33-4233/14
    Удовлетворяя правомерно исковые требования о признании увольнения незаконным, суд пришел к правильному выводу о том, что увольнение произведено с нарушением установленной ст. 193 ТК РФ обязанности работодателя истребовать письменные объяснения работника до применения к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 07:40:43

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 04.06.2014 по делу N 33-423
    В удовлетворении иска о признании приказов о неначислении премии и об удержании из заработной платы суммы материального ущерба незаконными, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, о восстановлении срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истцом заявлено не было, доказательства уважительности причин пропуска этого срока не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 07:40:43

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 25.06.2014 по делу N 33-3910/14
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных выплат отказано правомерно, поскольку истица, работая главным бухгалтером, в силу занимаемой должности была обязана была при наличии нарушений в оплате труда принять меры к устранению нарушений трудового и налогового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 07:28:55

  5. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 12.11.2013 по делу N 33-3973/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, признании незаконной записи в трудовой книжке, обязании выдать трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку причиной неявки истца на работу явился конфликт с ответчиком, после которого истца перестали допускать к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 07:28:51

  6. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 10.09.2013 по делу N 33-3158/2013
    Исковые требования об изменении даты увольнения, взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку ответчиком нарушен порядок увольнения истцов.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 07:04:28

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 25.06.2014 по делу N 33-2131
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истицей доказательств выполнения в период после увольнения с работы своих трудовых обязанностей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 06:24:59

  8. Апелляционное определение Тверского областного суда от 10.04.2014 по делу N 33-1282
    Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 05:35:19

  9. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 17.06.2014 по делу N 11-6199/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано, так как работодатель не несет ответственности за несвоевременную выдачу трудовой книжки работнику, уволенному за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 04:57:24

  10. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 10.06.2014 по делу N 11-6019/2014
    В удовлетворении иска об издании нового приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула по вине работодателя, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку на момент вынесения заключений военно-врачебной комиссии истец был уволен по выслуге срока службы, указанные в этих заключениях выводы о возможности продолжения службы не имели юридического значения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 04:41:37


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка