ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2014 по делу N 33-10560
    Иск в части установления факта заключения трудового договора, обязания ответчика внести запись о приеме на работу, признания травмы производственной, обязания составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, компенсации морального вреда удовлетворен, так как работник не может нести ответственность за надлежащее оформление документов работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 14:41:50

  2. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 23.04.2014 по делу N 33-5523/2014
    Законодатель обуславливает возможность наступления материальной ответственности работодателя перед работником за задержку выдачи трудовой книжки виновным поведением работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 12:04:40

  3. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 27.02.2014 N 33-942
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработка за задержку выдачи трудовой книжки со дня увольнения по день вынесения решения суда, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не доказан факт задержки выдачи трудовой книжки работнику, показания свидетелей и другие материалы дела свидетельствуют о том, что трудовая книжка находится у истца.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 11:39:58

  4. Постановление Президиума Волгоградского областного суда от 28.05.2014
    В удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя отказано, поскольку не принято во внимание, что трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила, установленного ч. 1 статьи 98 и частью 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 09:47:05

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 17.06.2014 по делу N 33-753/2014
    В иске о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания к работнику незаконным и возложении обязанности отменить приказ отказано в части возложения обязанности отменить приказ, поскольку в этой части истцом избран неверный способ защиты права.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 09:06:32

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 16.06.2014 по делу N 33-7936/2014
    В удовлетворении иска о признании незаконными увольнения, приказа о расторжении трудового договора, недействительной - записи в трудовой книжке, об обязании изменить формулировку увольнения, взыскании невыплаченной премии отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 09:06:28

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.05.2014 по делу N 33-6941/2014
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено в части отказа во взыскании денежной компенсации за задержку трудовой книжки, в этой части иск удовлетворен, так как задержка выдачи трудовой книжки истцу произошла по вине работодателя, вследствие чего истец был лишен возможности трудиться и получать зарплату.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 08:52:45

  8. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 09.04.2014 по делу N 33-618/2014г
    Исковые требования о возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы оставлены без рассмотрения, так как истцом не соблюден установленный законом для данной категории дел досудебный порядок урегулирования спора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 08:39:56

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 15.05.2014 по делу N 33-4646/2014
    В удовлетворении иска о взыскании причиненного работодателю ущерба отказано, поскольку не представлен работодателем и разовый документ о получении ответчиком под отчет денежных средств с проставлением его подписи, тогда как в силу п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника только в предусмотренных законом случаях - в случае недостачи ценностей, полученных им по разовому документу.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 08:08:27

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 25.06.2014 по делу N 33-3979/2014
    В удовлетворении иска о возложении на ответчика обязанности представить надлежащим образом заверенные справки о доходах и оформить трудовую книжку отказано правомерно, так как трудовая книжка оформлена в соответствии с установленными правилами, истцу выданы все запрашиваемые им справки, доказательств оформления их ненадлежащим образом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 07:40:54


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка