ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.06.2014 по делу N 33-4998/14
    Иск о внесении в трудовую книжку записи об увольнении правомерно удовлетворен, поскольку истица направила ответчику заявление об увольнении по собственному желанию, одновременно просила заранее уведомить ее в письменной форме о месте, дате и времени, в которое ей нужно обратиться для занесения записи в ее трудовую книжку об увольнении из ООО.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 03:07:54

  2. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 08.07.2014
    Иск о взыскании компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку факт того, что ответчик окончательный расчет с истцом при увольнении не произвел, доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 02:14:15

  3. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 30.06.2014 N 33-3121/2014
    Иск о перерасчете размера пенсии удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что при обращении за назначением пенсии истцом были представлены все необходимые документы о стаже работы.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 00:42:04

  4. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 18.06.2014 по делу N 33-1958/2014
    В иске о взыскании заработной платы отказано, поскольку истцом не было представлено доказательств наличия уважительных причин, по которым он пропустил срок на обращение в суд, не приведено обстоятельств, при наличии которых возможно признание причины пропуска срока уважительной.
    Судебные решения, арбитраж | 11.03.2015 23:05:10

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.06.2014 по делу N 33-1841/14
    В удовлетворении иска о признании факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку кадровых решений в отношении истца не принималось, заявление о приеме на работу к ответчику отсутствует приказ о приеме на работу не издавался, трудовой договор с истцом ответчиком не заключался.
    Судебные решения, арбитраж | 11.03.2015 22:52:45

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.06.2014 по делу N 33-1844/14
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми отказано правомерно, поскольку кадровых решений в отношении истца не принималось, заявление о приеме на работу к ответчику отсутствует, приказ о приеме на работу не издавался, трудовой договор с истцом ответчиком не заключался.
    Судебные решения, арбитраж | 11.03.2015 22:52:44

  7. Апелляционное определение Тульского областного суда от 10.06.2014 по делу N 33-1523
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, об обязании изменения формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, компенсации морального вреда отказано, поскольку судом установлено, что в спорный период истец не исполнял своих трудовых обязанностей, отсутствовал на работе без уважительных причин, то есть совершил прогул - дисциплинарный проступок, который является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 11.03.2015 22:39:41

  8. Апелляционное определение Орловского областного суда от 02.07.2014 по делу N 33-1433
    Суд правомерно частично удовлетворил иск о взыскании страховых выплат в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, поскольку ответчик при назначении истцу страховых выплат обязан был разъяснить истцу его права, предложить все возможные варианты расчета ежемесячных страховых выплат, в том числе и с применением п. 5 ст. 12 Закона об обязательном социальном страховании, тем самым обеспечить его право на выбор периода и назначение истцу ежемесячных страховых выплат в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 11.03.2015 22:26:59

  9. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 28.05.2014 N 33-1008
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, обязании внести в трудовую книжку запись о трудовом стаже, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств нахождения истца в трудовых отношениях с обществом в спорный период не представлено, кроме того, истцом пропущен срок на обращение в суд, установленный ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 11.03.2015 22:00:33

  10. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 16.06.2014 по делу N 11-6178/2014
    В удовлетворении заявления о признании незаконным отказа в зачете периода работы в общий трудовой стаж, включении периодов работы в общий трудовой стаж, перерасчете трудовой пенсии по инвалидности отказано правомерно, так как истец при назначении пенсии отказался представлять в орган Пенсионного фонда РФ дополнительные документы о работе в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 11.03.2015 21:46:00


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка