ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.02.2015 N 33-1801/2015 по делу N 2-4685/2014
    О взыскании денежных средств за переработку, компенсации морального вреда, судебных расходов.. Обстоятельства: Работник указывает, что с момента трудоустройства и по настоящее время работодатель не производит выплаты за сверхурочную работу.. Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку работником пропущен срок для обращения в суд, доказательства уважительности пропуска указанного срока не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 13.03.2015 15:18:54

  2. Определение Ленинградского областного суда от 29.05.2014 N 33-2569/2014
    Требования о взыскании денежных средств за задержку выдачи трудового документа и компенсации морального вреда частично удовлетворены, поскольку работодателем нарушен установленный законом срок по возврату работнику трудовой книжки при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 22:31:15

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.06.2014 N 33-10493
    В удовлетворении требований о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен процессуальный срок для обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 22:30:56

  4. Постановление Президиума Челябинского областного суда от 27.04.2011 N 44-Г-43/2011
    Исковые требования о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении в специальный стаж периодов работы частично удовлетворены, так как истец работал в должности, дающей право на назначение трудовой пенсии, и имел специальный стаж, но отказано во включении в него некоторых периодов.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 22:05:52

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 03.07.2014 по делу N 33-9194/14
    Иск о признании незаконными приказов, изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, что является самостоятельным основанием для признания его произведенным в нарушение закона.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 07:11:13

  6. Апелляционное определение Костромского областного суда от 16.06.2014 по делу N 33-927
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты и формулировки причин увольнения, выдаче рекомендательного письма для трудоустройства, оформлении новой трудовой книжки, выдаче новой справки, взыскании материальной компенсации и компенсации морального вреда отказано, так как факт отсутствия истца на своем рабочем месте в спорные дни без уважительных причин нашел подтверждение при рассмотрении спора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 07:11:03

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 01.07.2014 по делу N 33-8091/2014
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении со службы, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены, так как факт незаконного увольнения истца ответчиком установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 05:26:00

  8. Определение Приморского краевого суда от 02.07.2014 по делу N 33-5573
    Снижен размер подлежащей взысканию заработной платы, компенсации морального вреда, поскольку судебная коллегия считает, что судом в нарушение норм трудового законодательства при разрешении спора не применен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 03:58:00

  9. Определение Приморского краевого суда от 01.07.2014 по делу N 33-5624
    В удовлетворении иска об отмене приказа о прекращении трудового договора, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт соблюдения ответчиком установленного порядка проведения конкурсного отбора работников, при котором истица не была избрана на должность, доказан, нарушений закона при расторжении с истцом трудового договора не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 03:57:47

  10. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 01.07.2014 по делу N 33-5313/14
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда отказано, так как истец допустил виновные противоправные действия, давшие основание ответчику для утраты к нему доверия, процедура наложения дисциплинарного взыскания ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 03:23:41


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка