ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 16.12.2014 по делу N 33-4960/2014
    О прекращении апелляционного производства по делу о признании отношений гражданско-правового характера трудовыми, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, произвести оплату листков нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:53:31

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.12.2014 N 33-5630/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку отсутствие данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа во включении в страховой стаж работника периода работы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:52:31

  3. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 24.12.2014 по делу N 33-11852
    В удовлетворении требований о восстановлении в должности, возложении обязанности по внесению записи о периоде трудовой деятельности в трудовую книжку, взыскании оплаты по труду, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку сокращение занимаемой истцом должности имело место быть, порядок и процедура увольнения истца работодателем не нарушены, истцом пропущен срок для обращения с требованиями об оспаривании увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:30:52

  4. Постановление Самарского областного суда от 30.12.2014 N 4а-984/2014
    Дополнительно: Размер назначенного обществу штрафа снижен.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:18:53

  5. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 19.01.2015 по делу N 33-191/2015
    Исковые требования работника к работодателю о взыскании задолженности по заработной плате правомерно удовлетворены в части сумм, поскольку истец не представил доказательств наличия задолженности по заработной плате в большем размере.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:53:34

  6. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 19.01.2015 по делу N 33-232
    В удовлетворении требования о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истец пропустил установленный законом срок на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:53:23

  7. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 20.01.2015 N 33-164/2015
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части, поскольку установлен факт нарушения трудовых прав истца действиями ответчика, так как расчет в день увольнения истцу выплачен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:43:33

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.01.2015 по делу N 33-506/2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение факт работы истицы в спорный период у ответчика в должности продавца-консультанта, однако в нарушение требований трудового законодательства ответчиком трудовые отношения с истицей оформлены надлежащим образом не были.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:14:44

  9. Апелляционное определение Омского областного суда от 28.01.2015 по делу N 33-328/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд, ходатайство о восстановлении указанного срока не заявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:55:24

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 28.01.2015 по делу N 33-394/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку наличие между сторонами трудовых отношений доказано, размер задолженности не противоречит размеру почасовой оплаты труда фрезеровщика и фактически отработанному времени, ответчиком иной расчет заработной платы не представлен.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:54:25


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка