ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2015 по делу N 33-23977/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено отсутствие соответствующего приказа работодателя о предоставлении истцу отпуска без сохранения заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:08:14

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2015 по делу N 33-28085/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истица обратилась в суд с пропуском процессуального срока, при этом о пропуске срока заявлено ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:06:28

  3. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 11.08.2015 N 33-3120/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт выполнения истцом трудовых функций подтвержден показаниями лиц, работавших вместе с ним фактически весь спорный период времени, однако дата начала трудовых отношений изменена ввиду отсутствия доказательств наличия иной даты и неопровержения ее ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:53:47

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 12.08.2015 по делу N 33-18331/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как согласно табелю учета рабочего времени истец в рабочие дни отсутствовал на рабочем месте, данных об уважительности причины отсутствия на работе не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:43:41

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2015 по делу N 33-28464/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин установлен, процедура увольнения ответчиком соблюдена, срок привлечения к дисциплинарной ответственности не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:40:59

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2015 по делу N 33-28480/2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как увольнение истца произведено ответчиком с нарушением требований, предусмотренных ст. ст. 192, 193 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:40:49

  7. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 12.08.2015 по делу N 33-4640/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец пропустил установленный законом срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:38:52

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 12.08.2015 по делу N 33-5296/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку страховой стаж истца был посчитан органом Фонда в соответствии с данными трудовой книжки заявителя, доказательства несоответствия трудовой книжки требованиям законодательства РФ заявителем не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:36:59

  9. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 12.08.2015 по делу N 33-7465/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений документально не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:33:44

  10. Определение Красноярского краевого суда от 12.08.2015 N 4Г-1835/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, восстановлении срока обращения в суд для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:29:54


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка