ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 04.08.2015 по делу N 33-19431/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчик в нарушение правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей не обеспечил сохранность трудовой книжки истца, дубликат трудовой книжки истцу не выдал, доказательств того, что истец отказался получить дубликат трудовой книжки, ответчик не представил.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:04:34 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.08.2015 по делу N 33-27276/15
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как, хотя истец и отказался от подписания приказа о его переводе и не заключал нового трудового договора, он фактически приступил к исполнению своих трудовых обязанностей, что свидетельствует о добровольности его действий и, как следствие, отсутствии нарушения его трудовых прав со стороны работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:02:00 - Апелляционное определение Астраханского областного суда от 05.08.2015 по делу N 33-2741/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку исправления, допущенные должностным лицом при заполнении трудовой книжки истца и не заверенные надлежащим образом, не могут служить основанием для лишения истца права на получение трудовой пенсии, так как обязанности по ведению трудовой книжки полностью возложены на работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:44:14 - Апелляционное определение Омского областного суда от 05.08.2015 по делу N 33-5171/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как факт совершения истцом прогулов установлен, доказательства уважительности отсутствия на работе истцом в суд не представлены.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:40:06 - Апелляционное определение Омского областного суда от 05.08.2015 по делу N 33-5334/2015
Решение: 1) Требование удовлетворено, поскольку факт трудовых отношений установлен вступившим в силу решением суда; 2) В удовлетворении требования отказано, поскольку не доказан факт передачи истцом трудовой книжки ответчику; 3) Требование удовлетворено в части, поскольку истец имеет право на заработную плату и компенсацию за отработанный период; 4) В удовлетворении требования отказано, поскольку пропущен срок обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:38:45 - Определение Приморского краевого суда от 05.08.2015 по делу N 33-6642/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано в связи с пропуском истицей срока для обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:37:39 - Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 05.08.2015 по делу N 33-7377/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец не наделен правом на предъявление иска в суд.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:37:04 - Постановление Президиума Волгоградского областного суда от 05.08.2015 N 44г-105/2015
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как ответчиком не было представлено доказательств, свидетельствующих о том, что в день увольнения истцу выдана трудовая книжка, а также не представлено доказательств, подтверждающих невозможность ее выдачи либо отказ работника от ее получения.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:35:24 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 06.08.2015 по делу N 33-11583/2015
Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку факт задержки выдачи истице трудовой книжки установлен.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:31:38 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.08.2015 по делу N 33-11910/2015
Решение: Требования удовлетворены в части взыскания заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, так как ответчик допустил задержку выдачи трудовой книжки.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:30:23
Всего документов: 2225
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка