ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 22.07.2015 по делу N 33-4617/2015
    Решение: Определение отменено, дело направлено в суд первой инстанции для рассмотрения искового заявления, так как истцом не оспариваются процессуальные действия сторон мирового соглашения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:02:56

  2. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 22.07.2015 по делу N 33-7281/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт неудовлетворительного результата испытания истца подтвержден, порядок увольнения истца соответствует требованиям действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:00:40

  3. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 22.07.2015 по делу N 33-7333/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт нахождения истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения подтвержден, установленный законом порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:00:30

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.07.2015 по делу N 33-10895/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как факт совершения ею прогула без уважительных причин не установлен, ответчик не представил доказательств совершения истицей указанного грубого нарушения трудовой дисциплины, размер подлежащего взысканию среднего заработка определен в соответствии с требованиями действующего законодательства и Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:51:33

  5. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 23.07.2015 по делу N 33-3421/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку в спорный период истец выполнял трудовые обязанности главного энергетика ответчика - осуществлял организацию труда бригады электриков, оформлял наряд-задания для работы в электроустановках, вел учет рабочего времени, принимал заявки на производство работ от смежных организаций, вел учет выдачи электрооборудования, то есть выполнял трудовую функцию.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:47:16

  6. Определение Московского городского суда от 23.07.2015 N 4г/8-7921/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу по иску о внесении дополнений в приказ об увольнении и дополнении записи в трудовой книжке об увольнении на основании заявления по состоянию здоровья, обязании внести исправление в фамилию в трудовой книжке для рассмотрения в судебном заседании кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:41:48

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.07.2015 по делу N 33-7908/15
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт наличия трудовых отношений с истцами доказан, доказательств, подтверждающих выплату ответчиком заработной платы, равно как и доказательств, опровергающих отстранение истцов от работы, не представлено, расчет суммы среднего заработка истцов за спорный период произведен исходя из числа отработанных каждым истцом рабочих дней (смен).
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:21:41

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.07.2015 по делу N 33-20735/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку оригинал трудовой книжки с момента ее выдачи находился у истца, в связи с чем основания для взыскания заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки не имелось, кроме того, истцом пропущен срок на обращение в суд за защитой нарушенных трудовых прав, установленный ст. 392 ТК РФ, доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:14:00

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.07.2015 по делу N 33-26555/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку истец не был ознакомлен с приказом об увольнении, трудовая книжка в день прекращения трудового договора оформлена не была, по вине ответчика истец не смог трудоустроиться.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:10:34

  10. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 28.07.2015 по делу N 33-5268/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку материалами дела подтверждено, что истец был подвергнут дискриминации в сфере труда, приказы об увольнении были отменены работодателем лишь после вынесения соответствующего предписания Государственной инспекцией труда, размер компенсации морального вреда соразмерен характеру причиненного вреда, не приводит к неосновательному обогащению истца, не ставит ответчика в чрезмерно тяжелое имущественное положение.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:04:59


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка