ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 13.07.2015 N 4г/1-7240
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании изменить основания увольнения, взыскании незаконно удержанных денежных средств, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:55:48

  2. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 14.07.2015 N 33-2704/2015
    Встречное требование: О взыскании прямого действительного ущерба, причиненного бывшим работником в связи с нарушением условий трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:42:57

  3. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 14.07.2015 по делу N 33-2834/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт работы истца в указанный им период у ответчика и нарушения его трудовых прав подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:42:38

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 14.07.2015 по делу N 33-6183/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено нарушение работодателем трудовых прав истца, выразившихся в несвоевременной выдаче трудовой книжки, и наличие оснований для взыскания с ответчика в пользу истца суммы среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:37:00

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 14.07.2015 по делу N 33-967/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку согласия на перевод на временную работу истица не давала, при отсутствии достоверной информации о будущем трудоустройстве истицы ответчик не мог принять решение о ее переводе к другому работодателю.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:18:49

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2015 N 33-21742/2015
    Решение: Требование частично удовлетворено, так как законом установлена обязанность работодателя произвести с работником окончательный расчет в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:07:16

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2015 по делу N 33-23476/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как факт нарушения трудовых прав установлен судом.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:07:06

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2015 N 33-24991/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истец обратился в суд с пропуском установленного ст. 392 ТК РФ срока.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:05:38

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2015 по делу N 33-25001/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку на момент вынесения оспариваемого приказа об аннулировании трудового договора истец находился в трудовых отношениях с другой организацией и к работе у ответчика не приступил.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:05:33

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2015 по делу N 33-25012/2015
    Решение: Требование частично удовлетворено, так как ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих исполнение обязанности по выплате истцу в полном объеме заработной платы и расчету при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:05:27


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка