ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

721. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.07.2015 по делу N 33-15494/2015
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки лежит на работодателе, а не на работнике, факт работы истца в указанных им должностях в ходе разрешения спора был подтвержден допустимыми доказательствами.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:05:55
     
     
722. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 01.07.2015 по делу N 33-1943-2015
     Решение: В иске отказано, так как заключенный сторонами трудовой договор являлся срочным, трудовые отношения между сторонами прекращены в связи с истечением срока действия трудового договора.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:03:55
     
     
723. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.07.2015 по делу N 33-6825, А-12
     Решение: Требование удовлетворено в части, отказано в учете надбавки при определении размера заработной платы, так как истцом не представлено доказательств непрерывного стажа работы в организациях, расположенных в южных районах Красноярского края, в течение одного года до возникновения трудовых отношений с истцом.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:54:00
     
     
724. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.07.2015 по делу N 33-6827, А-12
     Решение: Требование удовлетворено в части, отказано в учете надбавки при определении размера заработной платы, так как истцом не представлено доказательств непрерывного стажа работы в организациях, расположенных в южных районах Красноярского края, в течение одного года до возникновения трудовых отношений с истцом.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:53:59
     
     
725. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 02.07.2015 по делу N 33-1107/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт работы в колхозе в спорный период не нашел своего подтверждения.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:46:03
     
     
726. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2015 по делу N 33-22967/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд по спору об увольнении, установленный ст. 392 ТК РФ, требуемая истцом выплата не соответствует характеру и назначению компенсационной выплаты и обстоятельствам увольнения.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:39:44
     
     
727. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2015 по делу N 33-22977/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку у работодателя отсутствовали правовые основания для расторжения с истцом трудового договора, поэтому у ответчика не возникли обязанности, предусмотренные ст. 84.1 ТК РФ, приказ о предоставлении истцу отпуска не издавался, нарушения трудовых прав истца не допущено.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:39:38
     
     
728. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 02.07.2015 по делу N 33-3949/2015
     Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку достоверность справки была подтверждена способом сопоставления с архивными документами ликвидированного предприятия, поэтому оснований для отказа в принятии данной справки для перерасчета пенсии у пенсионного органа не имелось.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:36:31
     
     
729. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 02.07.2015 по делу N 33-5770/2015
     Решение: Требование удовлетворено, так как ответчик не выполнил свою обязанность по оплате труда, в том числе, окончательного расчета при увольнении, в связи с чем у ответчика перед истцом возникла задолженность.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:35:12
     
     
730. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 02.07.2015 по делу N 33-9493/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку ответчик своевременно направил по месту регистрации истца уведомление о получении трудовой книжки, у истца после увольнения препятствий к ее получению не имелось.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:33:20
     
     

   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка