ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 14.05.2015 по делу N 33-7034/2015
    Решение: Дело передано на новое рассмотрение, поскольку вывод суда о пропуске истцом срока на обращение в суд является преждевременным, статья 392 Трудового кодекса РФ применяется не ко всем заявленным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:33:21

  2. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.05.2015 N 33-7378/2015 по делу N 2-491/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд, законность увольнения не оспаривается.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:32:52

  3. Определение Московского городского суда от 14.05.2015 N 4г/8-4567
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты о прекращении производства по делу об обязании предоставить оригинал трудового договора, выдать трудовую книжку, выдать заверенную копию приказа об увольнении для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:28:40

  4. Определение Московского городского суда от 14.05.2015 N 4г/8-4962
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, обязании выдать трудовую книжку для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:28:20

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 15.05.2015 по делу N 33-5533/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:21:31

  6. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.05.2015 по делу N 33-6991/2015
    Решение: 1) В удовлетворении требования отказано; 2) Требование удовлетворено в части, так как работодателем своевременно не исполнена обязанность по направлению работнику уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на направление ее почтой, размер среднего заработка за период задержки выдачи трудовой книжки снижен с учетом уменьшения количества дней, входящих в расчетный период.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:20:56

  7. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 18.05.2015 по делу N 11-5625/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как установлен факт задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск, ответчиком не представлено доказательств выплаты имеющейся задолженности в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:16:22

  8. Определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.05.2015 по делу N 33-1156/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку судом с достоверностью установлен факт допуска истицы к работе с ведома ответчика (работодателя), постоянный характер этой работы, определено место работы и выполнение трудовой функции в интересах работодателя за выплачиваемую заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:12:42

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 по делу N 33-16061
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как при судебном рассмотрении было установлено отсутствие вины работодателя в задержке выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:09:48

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 N 33-16065/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истец своевременно уведомлен о предстоящем сокращении, ответчиком были предложены все имеющиеся у него вакантные должности, от занятия которых истец отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:09:44


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка