ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.04.2015 по делу N 33-5944/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлен факт нарушения прав истца на пенсионное обеспечение.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:20:34

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.04.2015 по делу N 33-6026/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку обязанность ведения и оформления трудовых книжек законом возлагается на работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:19:57

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 23.04.2015 по делу N 33-6069/2015
    Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд постановил решение об отказе в удовлетворении требования истца только на основании пропуска срока исковой давности, при этом трехмесячный срок обращения в суд за защитой трудовых прав в данном случае не применим.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:19:32

  4. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 27.04.2015 по делу N 33-1068/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом не представлено доказательств его работы у ответчика в указанный им период.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:56:39

  5. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 27.04.2015 по делу N 33-1072/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку суд обоснованно исходил из того, что факт задержки выдачи трудовой книжки по вине работодателя нашел свое подтверждение; однако судебной коллегией изменен размер заработка за задержку выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:56:36

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.04.2015 по делу N 33-5770/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части взыскания компенсации, размер которой был уменьшен ввиду требований разумности и справедливости, так как ответчиком было своевременно направлено истцу уведомление о необходимости явки для получения трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:52:09

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 27.04.2015 по делу N 33-6289/2015
    Решение: Дело направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, поскольку трехмесячный срок обращения в суд за защитой нарушенного права, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ, к требованиям о внесении записи в трудовую книжку не применим.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:50:25

  8. Определение Калужского областного суда от 27.04.2015 по делу N 33-966/15
    Решение: Требование удовлетворено в части взыскания компенсации морального вреда за полученную травму, уменьшен размер компенсации ввиду требований разумности, так как представленными доказательствами подтверждается факт прогула, совершенный истицей.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:47:20

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 27.04.2015 по делу N 33-9701/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как единственным собственником было принято решение о прекращении полномочий истицы именно в связи с окончанием действия трудового договора, то есть по общим основаниям, а не по основаниям ст. 278 ТК РФ, которая предусматривает дополнительные основания увольнения руководителей.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:47:04

  10. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 28.04.2015 по делу N 11-4526/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку доказательств вины истца в ненадлежащем оформлении вкладыша в трудовую книжку не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:39:41


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка