ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 16.12.2014 по делу N 33-10890/2014год
Решение: Требование удовлетворено, поскольку надлежащими доказательствами подтвержден факт работы истца у ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:40:49 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда N 33-10951/2014
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку на истца обязанности по непосредственному обслуживанию денежных или товарных ценностей возложены не были, что исключает привлечение его к дисциплинарной ответственности по п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, кроме того, ответчиком нарушена процедура увольнения, что выразилось в расторжении трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности истца.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:40:15 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 16.12.2014 по делу N 33-12861
Решение: Определение оставлено без изменения.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:39:02 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 17.12.2014 по делу N 33-10306/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку работодатель произвел окончательный расчет с работником при увольнении в полном объеме, истец не выразил согласие на отправку трудовой книжки по почте, истцом пропущен срок на обращение в суд, уважительных причин для его восстановления не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:22:45 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 17.12.2014 по делу N 33-1045
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт недоначисления заработной платы подтвержден, однако между сторонами не был расторгнут срочный трудовой договор и истец-1 продолжил работать у ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:22:25 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 18.12.2014 по делу N 33-16667/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом не представлено надлежащих доказательств, подтверждающих его работу в спорный период.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:05:35 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 18.12.2014 по делу N 33-17211/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:04:06 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 18.12.2014 по делу N 33-18124/14
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей пропущен срок для обращения с иском по трудовым правоотношениям; спорные периоды работы, за которые истица просила взыскать компенсацию, находятся за пределами указанного срока и превышают необходимый срок, предшествующий увольнению.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:02:47 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 18.12.2014 по делу N 33-7253
Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку суд пришел к выводу о признании увольнения истицы по пп.а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:54:42 - Апелляционное определение Томского областного суда от 19.12.2014 по делу N 33-3659/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку не представлялось возможным в связи с удаленностью рабочего места, истец был уведомлен об установленных законом способах получения трудовой книжки.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:50:00
Всего документов: 2225
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка