ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.02.2015 по делу N 33-1121/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку истец работал по установленному ответчиком режиму, подчинялся требованиям распорядка, получал регулярную оплату труда.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 00:40:40

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 25.02.2015 по делу N 33-1034/2015
    Решение: 1) В удовлетворении требования отказано, поскольку не доказано, что в результате незаконных действий ответчика истица была лишена возможности трудиться; 2) Требование частично удовлетворено, так как доказано нарушение прав истицы, выразившееся во внесении ответчиком в трудовую книжку неправильной формулировки причины увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 00:38:21

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 25.02.2015 по делу N 33-1184/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт работы истца в спорные периоды нашел свое подтверждение.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 00:38:01

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 11.03.2015 N 33-1143/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 00:17:38

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.03.2015 по делу N 33-1035/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку приказ об увольнении не содержит указания на то, в чем конкретно заключалось нарушение, допущенное истцом, а также дату, время совершения проступков, послуживших поводом к применению дисциплинарного взыскания, доказательства того, что истец был уведомлен о графике работы, отсутствуют, следовательно, порядок и процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения ответчиком нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 00:10:54

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.03.2015 по делу N 33-1270/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку доказано наличие между сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:55:52

  7. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 31.03.2015 по делу N 33-1878/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истицей пропущен срок предъявления данного требования, доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:26:37

  8. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 31.03.2015 по делу N 33-4826/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку в спорные периоды гражданин постоянно и в течение полного рабочего дня работал водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе горных работ, простоев, остановок предприятия, отпуска без сохранения заработной платы, участия в экзаменационной сессии не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:24:59

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 31.03.2015 по делу N 33-5086/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку материалы дела свидетельствуют об осуществлении истцом в спорные периоды деятельности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:24:13

  10. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 01.04.2015 по делу N 33-1365/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как установлено, что ответчик спорные выплаты истцу в полном объеме не перечислил.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:22:35


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка