ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 10.01.2014 по делу N 33-211/2014
    Требование о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, выдачи трудовой книжки, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда удовлетворено в части правомерно, поскольку истец с заявлением об увольнении по собственному желанию к ответчику не обращалась, копию трудовой книжки не получала; в соответствии с результатами почерковедческой экспертизы установлено, что подписи от имени истца были выполнены иным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:26:06

  2. Определение Пермского краевого суда от 09.12.2013 по делу N 33-12103
    Требования о восстановлении на работе подлежат удовлетворению, поскольку истец не являлся работником, обслуживающим товарно-материальные ценности, также отсутствуют доказательства совершения им виновных действий, которые могли послужить основанием для утраты к нему доверия со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:26:04

  3. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 27.01.2014 по делу N 33-153/2014г
    Исковые требования о признании права и назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда удовлетворены, так как истец приобрел право на пенсию по старости по достижении необходимого возраста.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:26:01

  4. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 28.01.2014 по делу N 33-201/2014
    Иск о взыскании долга по договору займа удовлетворен правомерно, поскольку заемные денежные средства ответчиком возвращены не были. В удовлетворении встречного иска о признании договора займа незаключенным отказано правомерно, поскольку каких-либо доказательств того, что ответчик не получал денег по договору займа и что расписка написана под влиянием угрозы, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:21:05

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 14.01.2014 по делу N 33-97/2014
    В иске о признании права на досрочную трудовую пенсию; об отмене решения об отказе в назначении пенсии; об обязании включить в стаж периоды работы отказано правомерно, поскольку в соответствии с действующим в спорный период законом время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой стаж осужденного не засчитывалось.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:21:03

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 23.01.2014 по делу N 33-99/2014
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, оплате отпускных, компенсаций за задержку выплат и морального вреда, изменении даты увольнения оставлен без удовлетворения правомерно, так как оснований для приостановления работы в соответствии со ст. 142 ТК РФ у истицы не имелось, поскольку на момент приостановления работы задолженность по заработной плате отсутствовала.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:21:03

  7. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 11.12.2013 по делу N 33-4461/2013
    В удовлетворении иска о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж, назначить досрочную трудовую пенсию по старости, отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих, что его деятельность в спорные периоды была связана с тяжелыми условиями труда.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:21:01

  8. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 14.01.2014 по делу N 33-45/2014
    Суд правомерно удовлетворил иск о признании незаконным решения об отказе во включении в стаж периодов работы и обязании устранить допущенные нарушения, поскольку обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому отсутствие четко читаемого оттиска печати в трудовой книжке истца само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:15:17

  9. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 14.01.2014 по делу N 33-65/2014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт давления ответчика на истца, принуждения его к написанию заявления об увольнении по собственному желанию не доказан, основанием для увольнения истца явилось его заявление, в котором он просил уволить его по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:15:17

  10. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 14.01.2014 по делу N 33-4806/2013г.
    Иск о взыскании невыплаченной премии, доплаты за совмещение профессий, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплат, заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку при увольнении истцу не были выплачены все причитающиеся ему денежные средства, доказательств выплаты истцу компенсации за неиспользованные дни отпуска и заработной платы за совмещение профессий ответчиком не представлено, кроме того, доказан факт задержки выдачи трудовой книжки, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:15:08


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка