ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2013 по делу N 11-37983/13
    Признание увольнения незаконным предполагает при отсутствии иного требования работника его восстановление на работе на прежней должности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:05:00

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2013 по делу N 11-38239
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:05:00

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2013 по делу N 11-38573
    Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодатель в день увольнения не выдал истцу трудовую книжку, факт задержки выдачи работнику трудовой книжки подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:04:59

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2013 по делу N 11-38609
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:04:59

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.12.2013 по делу N 11-38610
    Исковые требования о взыскании компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку невыдача ответчиком трудовой книжки послужила препятствием для трудоустройства истца на новую работу, что повлекло лишение истца права трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:04:59

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12541
    Требования о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку у ответчика отсутствовали основания для увольнения истицы по п. 5 ст. 81 ТК РФ, был нарушен установленный законом порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:04:57

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2013 по делу N 11-39132
    Исковые требования о взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы и обязании выдать трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих своевременную выплату заработной платы работнику, ответчиком представлено не было, сведения о выдаче истцу трудовой книжки в материалах дела отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:59:07

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.12.2013 по делу N 11-39377
    Иск в части обязания оплатить листки нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как согласно положениям действующего законодательства для того, чтобы листки нетрудоспособности были оплачены, необходимо представить их оригиналы работодателю.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:59:07

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.12.2013 по делу N 11-39428
    Суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:59:07

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2013 по делу N 11-39831
    Исковые требования о взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, обязании выдать трудовую книжку удовлетворены правомерно, так как доказательств, подтверждающих своевременную выплату заработной платы работнику, ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:59:06


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка