ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 14.01.2014 по делу N 33-179/2014(33-15882/2013)
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы правомерно отказано, поскольку истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:22:59

  2. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 15.01.2014 по делу N 33-21
    В удовлетворении иска о взыскании выходного пособия в размере среднего месячного заработка, среднего месячного заработка на период трудоустройства, взыскании денежной компенсации по увольнению отказано правомерно, так как подписанные истцом приказы являлись недействительными и не могли повлечь правовых последствий.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:22:59

  3. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 15.01.2014 по делу N 33-62
    В иске об обязании изменить формулировку увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный нормами действующего законодательства срок исковой давности для обращения с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:22:59

  4. Апелляционное определение Кировского областного суда от 10.12.2013 по делу N 33-4259
    В иске о взыскании невыплаченной заработной платы, пени за задержку выплаты заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выдаче документов, внесении записи о работе в трудовую книжку отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:05

  5. Апелляционное определение Кировского областного суда от 24.12.2013 по делу N 33-4484
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку исходя из справки ответчика на момент увольнения им не была выплачена истцу заработная плата в полном объеме, а также компенсация за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:05

  6. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.09.2013 по делу N 33-1860/2013
    В иске о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку для направления работнику уведомлений работодатель обоснованно использовал адрес, указанный работником в его трудовых документах. Следовательно, работодателем были соблюдены необходимые условия по уведомлению истца о прекращении с ним трудовых отношений и необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:02

  7. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.10.2013 по делу N 33-2141/2013
    Судебный акт по делу отменен, так как истец надлежаще не извещен о месте и времени рассмотрения дела; иск в части обязания выдать справку о страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, так как требование о предоставлении спорной справки ответчиком не выполнено; сумма компенсации определена с учетом требований разумности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:01

  8. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.10.2013 по делу N 33-2192/2013
    В удовлетворении иска в части признания увольнения незаконным отказано, поскольку, как следует из заключения эксперта, подпись умершего отца истца в заявлении об увольнении выполнена не самим работником, а иным лицом с подражанием его подписи.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:01

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.12.2013 по делу N 33-2671/2013
    В исковых требованиях о взыскании единовременной выплаты к отпуску отказано, так как выплата спорной денежной суммы возможна на основании заявления работника один раз в год и только одновременно с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска или его части.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:00

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.12.2013 по делу N 33-2821/2013
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок обращения в суд с данным требованием, доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:00


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка