ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Омского областного суда от 18.06.2014 по делу N 33-3827/2014
Решение: В удовлетворении искового требования отказано, так как истец обратился с заявлением по истечении установленного законом срока.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 06:04:43 - Апелляционное определение Воронежского областного суда от 19.06.2014 N 33-3079
В удовлетворении исковых требований о признании недействительным приказа об увольнении отказано правомерно, поскольку истец был уволен по собственному желанию, доказательства, свидетельствующие о том, что работник не обращался с заявлением на увольнение к работодателю (ответчику), представлены не были, к тому же истцом пропущен срок исковой давности, ходатайств о его восстановлении не заявлялось.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 06:02:53 - Апелляционное определение Омского областного суда от 25.06.2014 по делу N 33-3885/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку утрата ответчиком трудовой книжки не является основанием для вывода о неправомерных действиях работодателя как основании для взыскания компенсации морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 05:53:10 - Постановление Президиума суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.07.2014 по делу N 44-г-/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку у ответчика возникла обязанность прекратить трудовые отношения с истцом ввиду совершения им ряда последовательных действий, выражающих намерение расторгнуть трудовой договор.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 05:36:35 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 29.07.2014 по делу N ***/2014
Решение: Требование частично удовлетворено, так как между сторонами сложились трудовые отношения, и трудовой контракт с истцом в установленном законом порядке прекращен и признан недействительным не был.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 05:14:13 - Апелляционное определение Воронежского областного суда от 29.07.2014 N 33-3589
Иск о взыскании неполученного заработка за задержку трудовой книжки, компенсации морального вреда и за неиспользованный отпуск удовлетворен правомерно, поскольку работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. В удовлетворении встречного иска о взыскании материального ущерба отказано, так как истец не представил доказательств, подтверждающих факт недостачи товарно-материальных ценностей, вверенных ответчикам.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 05:14:06 - Апелляционное определение Омского областного суда от 06.08.2014 по делу N 33-4833/2014
Решение: В удовлетворении иска отказано, поскольку 1) истцами пропущен срок обращения в суд; 2) особые условия труда истцов определены трудовым договором, учитывая специфику работы, часы работы за пределами обычной продолжительности рабочего дня, недели не являются сверхурочными.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 04:59:19 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 07.08.2014 по делу N 33-9795/2014г
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку срок действия срочного трудового договора истицы истек.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 04:55:26 - Апелляционное определение Верховного суда Чеченской Республики от 26.08.2014 по делу N 33-795/14
Решение: Требование удовлетворено, поскольку спорный период работы истца подтверждается представленной трудовой книжкой, а произведенные в ней записи недостоверными никем не признаны.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 04:22:59 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.09.2014 по делу N 33-17962
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку нормы закона не предусматривают признание записи недействительной в случае ее внесения не в тот раздел трудовой книжки.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 04:10:05
Всего документов: 2225
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка