ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.12.2013 по делу N 33-8073
    Материалы по исковому заявлению о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда направлены в суд для решения вопросов со стадии принятия заявления к производству, так как требования судьи, указанные в определении об оставлении искового заявления без движения, заявителем были исполнены в полном объеме, основания для возвращения заявления не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:55:31

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-26135/13
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор между сторонами не был заключен и доказательств, свидетельствующих о том, что истица была допущена к работе, в рамках трудовых отношений, что является основанием выплаты работнику заработной платы, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:49:12

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-11226/2013
    В удовлетворении исковых требований о снятии дисциплинарного взыскания, изменении формулировки и даты увольнения отказано правомерно, поскольку истцом доказательства того, что его заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы было своевременно получено работодателем, и доказательства получения ответчиком заявления об увольнении его по собственному желанию не были представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:49:07

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-33143
    До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение вне зависимости от избранного работодателем основания увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:48:58

  5. Определение Пермского краевого суда от 21.10.2013 по делу N 33-10046
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению, поскольку при увольнении работнику не выплачена заработная плата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:38:05

  6. Определение Пермского краевого суда от 13.11.2013 по делу N 33-10542
    В удовлетворении требований о возложении обязанности включить в трудовой стаж периоды работы на заводе аппаратуры дальней связи, периоды нахождения на инвалидности, период работы при отбывании наказания отказано, поскольку заявитель не представил необходимые документы, подтверждающие трудовую деятельность.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:38:05

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 19.12.2013 по делу N 33-7675
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и расчета при увольнении, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок на обращение в суд без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:38:04

  8. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 18.12.2013 по делу N 33-3953/2013
    Иск об обязании включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии со дня ее назначения удовлетворен, поскольку право у истца на получение пенсии с учетом стажа работы в спорные периоды времени имелось с момента назначения пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:38:02

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 19.12.2013 по делу N 33-15876/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за дополнительную работу в связи с расширением зон обслуживания отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:37:57

  10. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 21.11.2013 по делу N 33-4067
    Иск в части признания недействительным решения общего собрания учредителей, взыскания заработной платы за вынужденный прогул, компенсаций за просрочку выплаты, неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворен в части суммы, так как нарушена процедура увольнения истца; изменена дата увольнения, поскольку в случае изменения формулировки основания увольнения дата увольнения подлежит изменению на дату судебного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:37:56


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка