ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2013 по делу N 11-41666/2013
    В удовлетворении иска об установлении нарушения трудовых прав, признании приказа о расторжении трудового договора незаконным и подлежащим отмене, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у работодателя имелось законное основание для увольнения истца, при увольнении нарушений установленной законодательством процедуры увольнения допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:17:18

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2013 по делу N 11-41995
    Исковые требования о взыскании денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за просрочку выплат удовлетворены правомерно, так как в день увольнения с истцами не был произведен расчет работодателем, доказательств, подтверждающих выплату зарплаты в полном объеме и компенсации за неиспользованный отпуск, суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:17:17

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2014 по делу N 11-694
    В удовлетворении иска в части признания увольнения незаконным, взыскания денежной компенсации вместо предметов форменной одежды отказано правомерно, так как внесение в трудовую книжку ошибочной записи о выслуге лет не может служить основанием для признания увольнения незаконным, доказательств, подтверждающих факт обращения за выплатой денежной компенсации, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:11:45

  4. Определение Верховного Суда РФ от 20.12.2013 N 39-КГ13-5
    О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 02:46:54

  5. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.01.2014 по делу N А26-10713/2012
    Орган социального страхования правомерно отказал в принятии к зачету расходов на выплату пособия по беременности и родам, поскольку документы, представленные плательщиком страховых взносов, не доказывают наличие реальных трудовых отношений с работником, а свидетельствуют о создании юридическим лицом искусственной ситуации для получения средств из Фонда социального страхования РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 01:54:31

  6. Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.01.2014 по делу N А09-7292/2013
    О признании незаконным и отмене постановления о привлечении ООО к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 01:09:16

  7. Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.11.2013 N 18АП-11030/2013 по делу N А07-9675/2013
    По делу об отмене решения фонда о привлечении страхователя к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 00:32:26

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.11.2013 N 33-18111/2013
    Оснований для отмены решения суда первой инстанции в части взыскания задолженности по заработной плате за спорный период не имеется, поскольку получение работником заработка в указанном работодателем размере опровергается заключением эксперта, согласно которому подписи в платежных ведомостях от имени работника выполнены не им, а иным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 00:04:00

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.12.2013 N 33-19874/2013
    Работнику отказано в удовлетворении требования о взыскании денежных средств за работу сверх установленного рабочего времени ввиду пропуска срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:57:20

  10. Определение Ленинградского областного суда от 12.12.2013 N 33-5649/2013
    Требования работника о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку заработная плата выплачена после обращения работника в суд, то есть трудовые права работника нарушены неправомерными действиями работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:57:16


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка