ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2013 по делу N 11-42122
    Исковые требования в части взыскания суммы, причитающейся при увольнении, процентов за просрочку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как судом был установлен факт невыплаты заработной платы истцу при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:36

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2013 по делу N 11-42486
    В удовлетворении исковых требований о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих льготный характер работы истца в спорные периоды, не представлено, истцом на момент обращения не был выработан стаж на соответствующих видах работ.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:35

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42764
    Иск в части взыскания сумм, причитающихся работнику при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за просрочку их выплат, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как правовых оснований для удержания заработной платы у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:28

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2014 по делу N 11-782
    Дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд для рассмотрения по существу требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, так как решение суда об отказе в иске по причине истечения срока давности принято с нарушением норм закона.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:28

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2014 по делу N 11-798
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате исходя из среднего заработка аудитора по городу Москве, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как суду были представлены доказательства наличия оснований для удовлетворения иска.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:28

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2014 по делу N 33-1405
    Ненадлежащее оформление работодателем кадровых и иных документов, связанных с трудовой деятельностью работника, не должно нарушать и негативно влиять на реализацию его пенсионных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:27

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2014 по делу N 33-1479
    Ненадлежащее оформление работодателем кадровых и иных документов, связанных с трудовой деятельностью работника, не должно нарушать и негативно влиять на реализацию его пенсионных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:27

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2014 по делу N 33-1480
    В иске о признании гражданско-правового договора трудовым договором, взыскании заработной платы, причитающихся денежных средств отказано правомерно, так как доказательств осуществления трудовой деятельности в организации ответчика истцом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду предоставлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:27

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2014 по делу N 33-1481
    Заявление о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода работы удовлетворено правомерно, так как у истца имеется необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии стаж.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:27

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-43013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку трудовой книжки и денежной компенсации и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истца было произведено ответчиком на основании поданного истцом заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:15


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка