ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2014 по делу N 33-707
    Судебный акт об удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и за задержку выплат, компенсации морального вреда изменен, поскольку судом неверно произведен расчет зарплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:32:17

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2014 по делу N 33-708/14
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул отказано правомерно, поскольку заявителем пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:32:17

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2014 по делу N 33-809
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт сокращения штата и занимаемой истицей должности подтвержден материалами дела, в связи с чем у ответчика имелись основания для увольнения истицы, установленный законом порядок увольнения был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:32:17

  4. Определение Московского городского суда от 23.01.2014 N 4г/6-111/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании выходного пособия, заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как фондом оплаты труда ответчика не предусмотрена выплата работникам выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:32:14

  5. Определение Московского городского суда от 23.01.2014 N 4г/6-157/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку в жалобе отсутствуют обстоятельства, которые могли бы в силу ст. 387 ГПК являться основанием к отмене состоявшегося судебного постановления.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:32:14

  6. Определение Московского городского суда от 16.01.2014 N 4г/9-12220/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, оплате времени вынужденного прогула и компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:32:13

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-40857
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, так как данные о том, что у работодателя имелись достаточные основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения и работодателем соблюден установленный законом порядок при применении взыскания в виде увольнения, у суда отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:38

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42107
    В удовлетворении исковых требований отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца по пункту 2 статьи 81 ТК РФ, так как факт сокращения штата в организации ответчика нашел свое подтверждение, порядок увольнения по указанному основанию работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:36

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42109
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов о расторжении трудового договора незаконными и подлежащими отмене, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения штата в организации ответчика нашел свое подтверждение, порядок увольнения по указанному основанию работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:36

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2013 по делу N 11-42121
    Исковые требования в части взыскания суммы, причитающейся при увольнении, процентов за просрочку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как судом был установлен факт невыплаты заработной платы истцу при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:36


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка