ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2013 по делу N 11-40372/2013
    В иске о признании приказа недействительным и отмене приказа об увольнении, о признании недействительной записи в трудовой книжке, о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе в прежней должности отказано правомерно, так как истец обратился в суд по истечении срока, установленного ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:52:18

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2013 по делу N 11-40437
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, обязании внести изменения в трудовую книжку, аннулировав запись об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как отсутствие истицы на рабочем месте было обусловлено наличием уважительной причины, а именно прохождением медицинского обследования.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:52:17

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2013 N 11-40452/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсаций за неиспользованный отпуск, морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный законом срок для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:52:17

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2013 по делу N 11-40456
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как нарушений при увольнении истца по соглашению сторон судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:52:17

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2013 по делу N 11-40466
    В удовлетворении требований о признании приказов незаконными, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом не было представлено суду доказательств, подтверждающих нахождение на рабочем месте и выполнение трудовых обязанностей, а также уважительных причин своего отсутствия на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:52:17

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2013 по делу N 11-40859
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, изменении формулировки и даты увольнения, обязании внести соответствующие записи и выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены, поскольку период, вмененный ответчиком как прогул, таковым не являлся, отсутствие истцов на рабочем месте обусловлено виновными действиями ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:52:15

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2013 по делу N 11-41667
    Иск о взыскании суммы, причитающейся работнику при увольнении, процентов за просрочку ее выплаты удовлетворен правомерно, так как доказательств, подтверждающих оплату в полном объеме отпуска и выплату зарплаты при увольнении, суду представлено не было, расчет, произведенный судом, ответчиком не опровергнут.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:52:15

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2013 по делу N 11-41899
    Иск о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежных средств удовлетворен правомерно, так как доказательств ненадлежащего выполнения истцом трудовых обязанностей ответчиком в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:52:15

  9. Определение Московского городского суда от 25.12.2013 N 4г/8-11347
    При установлении судом факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе, поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:52:11

  10. Определение Московского городского суда от 19.12.2013 N 4г/8-12756
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании денежных средств, причитающихся работнику, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:52:10


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка