ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-26135/13
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор между сторонами не был заключен и доказательств, свидетельствующих о том, что истица была допущена к работе, в рамках трудовых отношений, что является основанием выплаты работнику заработной платы, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:45:02

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-26139/13
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнения незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истица совершила дисциплинарный проступок, являвшийся основанием для ее увольнения, и факт нарушения трудовых прав истицы материалами дела не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:45:02

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2013 N 11-29130/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что истица приступила к выполнению должностных обязанностей и выполняла их на протяжении всего спорного периода времени, а также доказательств частичной оплаты работы истца в материалах дела не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:44:52

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-11226/2013
    В удовлетворении исковых требований о снятии дисциплинарного взыскания, изменении формулировки и даты увольнения отказано правомерно, поскольку истцом доказательства того, что его заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы было своевременно получено работодателем, и доказательства получения ответчиком заявления об увольнении его по собственному желанию не были представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:44:43

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2013 по делу N 11-32374
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда и внесении записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку трудовой договор между сторонами не заключался, приказы о приеме истца на работу и прекращении трудового договора ответчиком не издавались, доказательств возникновения трудовых отношений истец суду не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:44:27

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2013 по делу N 11-32404
    Исковые требования о компенсации при увольнении, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:44:26

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-33143
    До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение вне зависимости от избранного работодателем основания увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:44:25

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2013 по делу N 11-33345/2013г.
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представлены доказательства наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:44:25

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2013 по делу N 11-34861
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец сам подписал соглашение о расторжении трудового договора, содержание соглашения о расторжении трудового договора было ему понятно, он осознавал последствия заключения соглашения, физического давления при подписании соглашения на него оказано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:44:23

  10. Постановление Московского городского суда от 29.11.2013 N 4а-2380/13
    Производство по делу о привлечении к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего прекращено на основании п. 2 ч. 2 ст. 24.5 КоАП РФ в связи с отсутствием состава административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:29:35


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка