ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 05.02.2014 по делу N 33-936/2014
    В иске об установлении факта трудовых отношений, признании договора заключенным, взыскании задолженности по заработной плате, ущерба, компенсации морального вреда отказано, так как доказательств того, что истец был допущен к исполнению трудовых обязанностей уполномоченным лицом в качестве работника, а также того, что истец приступил к выполнению должностных обязанностей и выполнял их на протяжении всего спорного периода времени, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:37:01

  2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 18.12.2013 по делу N 33-9849/13
    Исковые требования о взыскании неполученной заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены, так как в нарушение действующего законодательства ответчик не произвел с истцами окончательный расчет при увольнении, не выплатив предъявленные к взысканию суммы, чем причинил моральный вред.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:32:18

  3. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 03.12.2013 по делу N 33-9878/2013
    В удовлетворении встречных исковых требований о возмещении ущерба, причиненного работником, отказано, поскольку поездка работника за счет работодателя в рекламный тур не свидетельствует о факте причинения материального ущерба работодателю, так как вины работника в несении данных расходов работодателем по собственной инициативе в целях развития бизнеса нет.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:32:17

  4. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 03.12.2013 по делу N 33-9901/13
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены, так как факт приема истца на работу подтверждается представленными доказательствами; кроме того, акты об отсутствии истца на рабочем месте, а также приказ об увольнении являлись недействительными в связи с нарушением установленного законом порядка увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:32:17

  5. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 17.02.2014 по делу N 33-430/2014г.
    Изменен размер компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку установлено, что судом в указании размера компенсации за неиспользованный отпуск допущена описка.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:32:06

  6. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 07.11.2012 по делу N 33-2607/2012
    Исковые требования о взыскании единовременной выплаты при рождении ребенка удовлетворены, так как истица имеет право на получение указанного пособия в связи с рождением ребенка; в материалы дела представлены все документы, предусмотренные законом. Кроме того, ответчик требования истицы признал.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:32:03

  7. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 19.11.2012 по делу N 33-2730/2012
    Иск о перерасчете страховой части трудовой пенсии, включении в страховой стаж периодов работы удовлетворен правомерно, так как по вине ответчика страховая часть пенсии была назначена истцу без учета периода работы в Латвийской Республике.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:32:01

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.02.2014 по делу N 33-590
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, заработка за время приостановления работы, компенсации морального вреда отказано в части правомерно, так как истцом не представлено бесспорных доказательств нахождения на рабочем месте в спорный период времени, при этом факт отсутствия истца на рабочем месте документально подтвержден, истец не известил работодателя в письменной форме о приостановлении работы, размер компенсации морального вреда определен с учетом всех обстоятельств дела исходя из требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:21:04

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.02.2014 по делу N 33-664/2014
    В удовлетворении иска об изменении записи в трудовой книжке отказано правомерно, так как доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин пропуска срока, установленного для обращения в суд за защитой нарушенного права, истицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:21:02

  10. Определение Ленинградского областного суда от 11.12.2013 N 33-5688/2013
    Приказ об увольнении работника на основании подпункта а части 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ признан незаконным, поскольку работодатель применил к работнику дисциплинарное взыскание в виде увольнения спустя шесть месяцев со дня совершения проступка, что является нарушением части 3 статьи 193 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:20:59


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка