ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 11.02.2014 по делу N 33-460-2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недостачи денежных средств отказано, так как истица не представила доказательств, подтверждающих причинение ей реального материального ущерба работниками, их вины в возникновении недостачи в кассе магазина и причинно-следственной связи между этими составляющими.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2014 12:50:34

  2. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 05.02.2014 по делу N 33-359-2014
    Исковые требования об обязании назначить пенсию со дня первоначального обращения удовлетворены правомерно, так как на дату первоначального обращения гражданин имел страховой стаж, необходимый для возникновения права на назначение трудовой пенсии по старости, однако трудовая пенсия по старости при первоначальном обращении в пенсионный орган не была ему назначена по не зависящим от него обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2014 12:18:04

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 06.02.2014 по делу N 33-1553/2014
    Иск в части обязания ответчика оформить надлежащим образом запись в трудовой книжке удовлетворен, так как при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью и печатью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2014 11:25:17

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 06.02.2014
    Иск в части возложения на ответчика обязанности выдать дубликат вкладыша к трудовой книжке без внесения неправильной записи об увольнении удовлетворен, так как установлено, что судебным актом между истцом и ответчиком утверждено мировое соглашение, согласно которому ответчик должен изменить формулировку увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2014 11:25:16

  5. Определение Пермского краевого суда от 22.01.2014 по делу N 33-403/2014(33-12952/2013)
    Требование о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда следует удовлетворить, так как работник был уволен с занимаемой должности, однако трудовая книжка не была вручена работнику работодателем, также в нарушение требований трудового законодательства работодатель не направил трудовую книжку в адрес работника по почте.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2014 10:48:49

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 28.01.2014 по делу N 33-271/2014
    Требование о включении периодов работы в стаж и перерасчете пенсии удовлетворено правомерно, поскольку в трудовой книжке истца имеется запись о спорном периоде его работы, которая подтверждается показаниями свидетелей, работавшими в данной организации и после увольнения истца, следовательно, отсутствие архивных данных о начислениях истцу за указанный период заработной платы не может служить основанием для лишения истца права на включение спорного периода в соответствующие виды стажа.
    Судебные решения, арбитраж | 22.03.2014 16:50:03

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2013 по делу N 11-26073
    В иске о взыскании неустойки в заявленном размере отказано, так как договорная ставка пени явно несоразмерна последствиям нарушения договорных обязательств.
    Судебные решения, арбитраж | 22.03.2014 05:41:50

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2013 по делу N 11-31133/13
    Исковые требования о взыскании задолженности по зарплате и процентов за задержку причитающихся выплат удовлетворены, поскольку доказательств своевременной выплаты зарплаты ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 22.03.2014 01:04:10

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.01.2014 N 33-436/2014
    Предписание Государственной инспекции труда в части возложения на работодателя обязанности возместить работнику неполученный заработок в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, выплатить компенсацию, предусмотренную статьей 236 Трудового кодекса РФ, признано незаконными, поскольку работником пропущен предусмотренный статьей 392 указанного Кодекса срок для обращения в уполномоченный орган за защитой нарушенных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 20.03.2014 10:17:56

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 05.02.2014 N 33-2337
    В удовлетворении требований о признании нарушения работодателем порядка расчета пособия по временной нетрудоспособности и взыскании компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и отсутствием доказательств уважительности причин его пропуска.
    Судебные решения, арбитраж | 20.03.2014 10:17:53


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка