ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Калужского областного суда от 18.11.2013 по делу N 33-3133/2013
    Иск об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку в связи с тем, что истцу не выплачивалась заработная плата, он принял решение о приостановлении работы, о чем уведомил ответчика. Решением суда с ответчика взыскана заработная плата, однако реально решение исполнено не было. Так как заработная плата истцу выплачена не была, то есть основания для возобновления работы не возникли, вывод о незаконности увольнения истца за прогул является обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 05:02:02

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2013 по делу N 11-31133/13
    Исковые требования о взыскании задолженности по зарплате и процентов за задержку причитающихся выплат удовлетворены, поскольку доказательств своевременной выплаты зарплаты ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 04:21:51

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2013 по делу N 11-31132/13
    Иск в части взыскания оплаты времени вынужденного прогула, компенсации за неиспользованные отпуска, процентов за несвоевременную выплату причитающейся суммы компенсации за неиспользованные отпуска удовлетворен, так как суду были представлены доказательства наличия оснований для удовлетворения иска в указанной части.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 02:08:41

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-33535/2013г.
    Компенсация за неиспользованный отпуск подлежит начислению лишь при увольнении работника и включается в окончательный расчет, который выплачивается в последний день работы.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 00:20:25

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.01.2014 N 33-436/2014
    Предписание Государственной инспекции труда в части возложения на работодателя обязанности возместить работнику неполученный заработок в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, выплатить компенсацию, предусмотренную статьей 236 Трудового кодекса РФ, признано незаконным, поскольку работником пропущен предусмотренный статьей 392 указанного Кодекса срок для обращения в уполномоченный орган за защитой нарушенных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 22:52:18

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 05.02.2014 N 33-2337
    В удовлетворении требований о признании нарушения работодателем порядка расчета пособия по временной нетрудоспособности и взыскании компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и отсутствием доказательств уважительности причин его пропуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 22:52:17

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 06.02.2014 по делу N 33-4998/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано, так как истцом пропущен срок давности для обращения в суд с данным требованием, доказательств уважительности причин пропуска не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 21:34:54

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 06.02.2014 по делу N 33-329/2014(5000/2013)
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд и взыскании задолженности по заработной плате отказано, так как при обращении в суд истцом пропущен установленный ТК РФ трехмесячный срок, и доказательств уважительности причин пропуска срока суду не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 21:34:54

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 06.02.2014 по делу N 33-332/2014(33-5003/2013)
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд и взыскании задолженности по заработной плате отказано, так как при обращении в суд истцом пропущен установленный ТК РФ трехмесячный срок, и доказательств уважительности причин пропуска срока суду не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 21:34:54

  10. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 19.02.2014 по делу N 33-1364/2014
    Исковые требования о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, удовлетворены в части правомерно, поскольку фактически в спорный период истцом отработано больше времени, чем это отражено работодателем в табелях учета рабочего времени, что подтверждается графиками дежурств и журналами сдачи смен, представленными истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 19:55:30


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка