ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 16.09.2013 по делу N 33-5436
    Иск об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца по пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ после прекращения действия трудового договора по инициативе работника является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 11:27:16

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 26.02.2014 по делу N 33-782
    В иске о взыскании среднего заработка за время вынужденного простоя, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно в связи с истечением срока исковой давности, что является самостоятельным и достаточным основанием к отказу в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 10:50:01

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.02.2014 по делу N 33-2076/2014
    Иск об оспаривании решения об отказе в принятии к зачету периодов трудового стажа, обязании включить в страховой стаж периода работы удовлетворен правомерно, так как установлена недобросовестность действий работодателя, выразившихся в непредставлении отчета в пенсионные органы, неперечислении за истца пенсионных отчислений и отсутствие первичных документов о выплате заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 10:16:34

  4. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 27.09.2013 по делу N 11-9602/2013
    Периоды работы истца в должности газоэлектросварщика правомерно включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, поскольку трудовой книжкой истца подтверждена работа его в должности газоэлектросварщика, доказана постоянная занятость истца на ручной сварке в спорные периоды.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 10:16:31

  5. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 10.02.2014 по делу N 33-750/2014
    В удовлетворении искового заявления о взыскании окончательного расчета при увольнении отказано правомерно, так как истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд за защитой нарушенного права, также им не заявлялось ходатайство о восстановлении пропущенного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 08:08:20

  6. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 17.02.2014 по делу N 33-901/2014
    Иск в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязания предоставить заверенные копии документов правомерно удовлетворен частично, поскольку компенсация за неиспользованный отпуск может быть выплачена при увольнении, однако между сторонами трудовые отношения не прекращены, документы выдаются только на основании личного заявления, доказательств того, что истец обращался к ответчику с письменным заявлением о выдаче копий документов, не представлено, истцом не представлено допустимых доказательств понесенных судебных расходов, размер компенсации определен с учетом степени вины ответчика, а также степени нравственных страданий истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 08:08:19

  7. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 19.02.2014 по делу N 33-949/2014
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку работодателем обязанность по выплате работнику заработной платы не исполнена в установленный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 08:08:19

  8. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 13.02.2014 N 33-513
    Заявление о возмещении судебных расходов на оплату услуг представителя удовлетворено, так как стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы; размер расходов определен с учетом принципа разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 05:52:52

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 11.02.2014 по делу N 33-610/2014
    Требование об обязании предоставить индивидуальные сведения в пенсионный орган, перечислении страховых взносов удовлетворено в части, поскольку факт наличия трудовых отношений между сторонами подтвержден, фактический допуск истца до работы и исполнение ею должностных обязанностей до увольнения подтвержден показаниями свидетелей, кроме того, истец после увольнения продолжала работать на том же рабочем месте и получать заработную плату в прежнем размере.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 05:27:10

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 14.02.2014 по делу N 33-622/2014
    В удовлетворении требования о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании произвести запись в трудовую книжку и выдать ее отказано правомерно, поскольку между истцом и ответчиком не заключались ни письменный трудовой договор, ни гражданско-правовой договор, доказательств наличия таких договоров истцом не представлено, также не доказан прием на работу истца или фактический допуск к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 05:27:10


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка