ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 24.10.2013 по делу N 33-8922/2013
    Дело об изменении записи в трудовой книжке об основании увольнения, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, выходного пособия, взыскании материальной компенсации за причиненный моральный вред передано в суд для рассмотрения по существу, так как установлено, что дело подсудно данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 05:09:38

  2. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.02.2014 по делу N 33-603/2014
    В иске о признании незаконными приказов о перемещении на другую работу и увольнении, восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании судебных расходов отказано, так как не установлено нарушений трудовых прав истца действиями ответчиков.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 15:00:34

  3. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 20.02.2014 по делу N 33-607
    Иск о признании незаконным и отмене приказа удовлетворен, так как установлен факт нарушения трудовых прав истца действиями ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 15:00:34

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.02.2014 по делу N 33-666
    В удовлетворении исковых требований о признании записи в трудовой книжке недействительной, о внесении правильной записи отказано, так как у истца отсутствуют уважительные причины пропуска срока для подачи заявления, а также отсутствуют основания для внесения изменений в запись в трудовой книжке.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 15:00:33

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 20.02.2014 по делу N 33-668
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений отказано, так как в нарушение требований законодательства истец не обосновал невозможность представления данных доказательств в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 15:00:33

  6. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 26.06.2013 по делу N 33-2729/2013
    Иск об обязании выплатить денежные суммы, причитающиеся при увольнении, удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку работодатель не имеет права отмены приказа об увольнении работника после расторжения трудового договора, истица была уволена в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, суд правильно взыскал в ее пользу денежные средства, подлежащие выплате работникам, увольняемым по такому основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 11:04:24

  7. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 25.02.2013 по делу N 33-584/2013
    Заявление об обязании разрешить по существу заявление об установлении трудового стажа на основании свидетельских показаний в порядке, предусмотренном Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, удовлетворено, поскольку решение ответчика о включении в общий трудовой стаж заявителя периода работы в колхозе не принималось, никаких заседаний по его обращению не проводилось, а полученный им ответ является только разъяснением действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 06:56:15

  8. Определение Пермского краевого суда от 05.02.2014 по делу N 33-913
    Требования о признании факта трудовых отношений между истцом и ответчиком, возложении обязанности на ответчика внести запись в трудовую книжку истца о работе удовлетворены, поскольку факт продолжения работы истцом после подачи заявления об увольнении подтвержден показаниями свидетелей. Однако в удовлетворении иска в части взыскания задолженности по заработной плате отказано в связи с пропуском истцом срока для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 06:04:04

  9. Определение Приморского краевого суда от 09.10.2013 по делу N 33-8518
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за дни отгула, процентов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 05:38:48

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 28.02.2014 по делу N 33-917/2014
    Иск о взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку работодатель допустил задержку выдачи истцу трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 05:38:47


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка