ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Приморского краевого суда от 13.04.2015 по делу N 33-3011
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку материалами дела и показаниями свидетелей подтверждается, что между истцом и ответчиком фактически сложились трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 01:47:13

  2. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 13.04.2015 по делу N 33-3473
    Решение: В удовлетворении требования отказано ввиду пропуска срока на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 01:46:50

  3. Определение Челябинского областного суда от 28.03.2011 по делу N 33-3294/2011
    Решение: В иске отказано, так как факт нарушения трудовых обязанностей подтверждается протоколами медицинского освидетельствования; доказательства возникновения препятствий в приеме на работу по причине указания в трудовой книжке неправильной даты и формулировки увольнения отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 10:15:48

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-4817/2013
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку между сторонами имелись трудовые правоотношения, в связи с чем требования истцов о взыскании невыплаченной заработной платы предъявлены к ответчику как физическому лицу - бывшему генеральному директору их работодателя, то есть к ненадлежащему ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 09:50:43

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.07.2013 по делу N 33-3939/2013
    Решение: Требование удовлетворено, так как риск последствий ненадлежащего исполнения страхователями своих обязательств по перечислению страховых сумм в пенсионный орган не может возлагаться на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 09:34:18

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 14.08.2013 по делу N 33-4995/2013
    Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку истец представил доказательства, подтверждающие работу у ответчика, также истец не был надлежащим образом извещен о его увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 09:24:16

  7. Апелляционное определение Омского областного суда от 14.08.2013 по делу N 33-5201/2013
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как срок обращения в суд, предусмотренный ч. 1 ст. 392 ТК РФ, истек, доказательств пропуска срока по уважительной причине не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 09:23:57

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 14.08.2013 по делу N 33-5277/2013
    Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку факт постоянной трудовой деятельности истца подтверждается совокупностью исследованных по делу доказательств, также ответчиком нарушены права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 09:23:23

  9. Апелляционное определение Омского областного суда от 21.08.2013 по делу N 33-5388/2013
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт наличия задолженности перед истцом установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 09:21:11

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 21.08.2013 по делу N 33-5457/2013
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку установлено отсутствие оснований для увольнения работников и несоблюдение процедуры увольнения, однако работниками пропущен срок исковой давности за часть взыскиваемого периода задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 09:20:43


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка