ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 12.02.2014 по делу N 33-1428/2014
    В удовлетворении требования ответчика о взыскании с истца судебных расходов на оплату услуг представителя отказано правомерно, так как истец обратился в суд с требованием о взыскании долга по заработной плате и истребовании трудовой книжки, данный спор является трудовым, то обстоятельство, что в удовлетворении требования отказано ввиду недоказанности возникновения между сторонами трудовых правоотношений, не изменяет характер спора, в связи с чем истец освобожден от оплаты судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 09.04.2014 01:58:17

  2. Определение Московского городского суда от 05.02.2014 N 4г/1-170
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как доказательств выдачи истцу трудовой книжки при увольнении работодателем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.04.2014 00:07:11

  3. Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.03.2014 N 17АП-11543/2013-ГК по делу N А60-16999/2013
    Требование о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя удовлетворено судом правомерно, поскольку сумма судебных издержек документально подтверждена и отвечает критерию разумности.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 14:57:30

  4. Определение Московского городского суда от 27.02.2014 N 4г/9-1180/2014
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов о частичном удовлетворении иска о взыскании заработной платы, процентов, внесении записи об осуществлении трудовой деятельности по срочному трудовому договору, процентов, компенсации морального вреда отказано, поскольку трудовой договор действовал только в течение части спорного периода, истец не представил доказательств пролонгации трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 03:34:43

  5. Кассационное определение Московского городского суда от 27.02.2014 N 4г/2-892/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании общего собрания, решения незаконными, восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку нарушений оснований либо порядка увольнения не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 03:00:22

  6. Определение Московского городского суда от 25.02.2014 N 4г/4-2068
    Кассационная жалоба по делу о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как поданная жалоба оформлена ненадлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 03:00:21

  7. Определение Московского городского суда от 25.02.2014 N 4г/4-2069
    Кассационная жалоба по делу о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как поданная жалоба оформлена ненадлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 03:00:21

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2014 по делу N 33-784
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт окончания трудовых отношений установлен судебным актом, увольнение истца по истечении срока трудового договора не нарушает его права, увольнение по данному основанию не является увольнением по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2014 03:20:21

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.02.2014 по делу N 33-6568
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов недействительными, обязании издать новый приказ, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец пропустил срок для обращения в суд с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2014 03:02:31

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2014 по делу N 33-6931/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку ответчик за 2 месяца до увольнения персонально уведомил истца о предстоящем увольнении, вакантных должностей, отвечающих квалификации истца, на предприятии не было.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2014 03:02:29


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка