ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 05.12.2013 по делу N А28-5905/2013
    О признании недействительным решения органа Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2014 14:28:07

  2. Определение Московского городского суда от 27.02.2014 N 4г/9-1180/2014
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов о частичном удовлетворении иска о взыскании заработной платы, процентов, внесении записи об осуществлении трудовой деятельности по срочному трудовому договору, процентов, компенсации морального вреда отказано, поскольку трудовой договор действовал только в течение части спорного периода, истец не представил доказательств пролонгации трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 17:43:18

  3. Определение Московского городского суда от 25.02.2014 N 4г/4-2068
    Кассационная жалоба по делу о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как поданная жалоба оформлена ненадлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 16:50:41

  4. Определение Московского городского суда от 25.02.2014 N 4г/4-2069
    Кассационная жалоба по делу о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как поданная жалоба оформлена ненадлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 16:50:41

  5. Кассационное определение Московского городского суда от 27.02.2014 N 4г/2-892/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании общего собрания, решения незаконными, восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку нарушений оснований либо порядка увольнения не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 16:17:08

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2014 по делу N 33-982
    В удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба отказано, поскольку истцом не было представлено доказательств, подтверждающих умышленный, виновный характер действий ответчика при оформлении увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 15:44:00

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2014 по делу N 33-6931/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку ответчик за 2 месяца до увольнения персонально уведомил истца о предстоящем увольнении, вакантных должностей, отвечающих квалификации истца, на предприятии не было.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 15:15:00

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2014 по делу N 33-719
    В удовлетворении иска о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, обязании внести изменения в трудовую книжку, взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как у ответчика имелись основания для увольнения истицы по сокращению штата работников организации и был соблюден установленный законом порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 15:15:00

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2014 по делу N 33-760/2014
    Заявление о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы на судебный акт по делу о расторжении трудового договора, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку указанный срок пропущен по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 15:15:00

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2014 по делу N 33-784
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт окончания трудовых отношений установлен судебным актом, увольнение истца по истечении срока трудового договора не нарушает его права, увольнение по данному основанию не является увольнением по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 15:15:00


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка