ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.03.2014 по делу N 33-2535
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате правомерно отказано, поскольку истец без уважительных причин пропустил установленный частью первой статьи 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора; нахождение истца в командировке не является безусловным основанием для признания причин пропуска срока уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 06:33:50

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.03.2014 по делу N 33-2091
    В удовлетворении исковых требований о включении периода работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию отказано правомерно, так как доказательства, подтверждающие льготный стаж истца в спорный период времени, в материалах дела отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 17.05.2014 01:51:27

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.03.2014 по делу N 33-2098/2014
    Апелляционное производство по делу о признании факта трудовых отношений, производственной травмы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда прекращено, так как до начала рассмотрения дела судом апелляционной инстанции от прокурора поступило заявление об отказе от апелляционного представления, лица, участвующие в деле, за обжалованием судебного акта в суд не обращались.
    Судебные решения, арбитраж | 17.05.2014 01:51:27

  4. Определение Московского городского суда от 02.04.2014 N 4г/3-2115/14
    В случае когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
    Судебные решения, арбитраж | 13.05.2014 04:19:51

  5. Определение Московского городского суда от 17.03.2014 N 4г/4-1570
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, приказа недействительным, изменении трудового договора, отмене дисциплинарных взысканий, расторжении трудового договора для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку у работодателя имелись основания для расторжения трудового договора с истцом как с работником, не прошедшим испытательный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 13.05.2014 04:19:49

  6. Определение Московского городского суда от 02.04.2014 N 4г/8-3515
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы направлены на иное толкование закона и не соответствуют требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.05.2014 05:44:14

  7. Определение Московского городского суда от 28.03.2014 N 4г/8-592
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы направлены на иное толкование закона и не соответствуют требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.05.2014 05:44:14

  8. Определение Московского городского суда от 04.03.2014 N 4г/9-1331/14
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, взыскании морального вреда, оформлении трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.05.2014 05:44:14

  9. Определение Московского городского суда от 02.04.2014 N 4г/9-2596/2014
    Указание истцом конкретной правовой нормы в обоснование иска не является определяющим при решении судом вопроса о том, каким законом следует руководствоваться при разрешении дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.05.2014 05:44:12

  10. Определение Московского городского суда от 19.03.2014 N 4г/8-1957
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств, подтверждающих факт совершения истицей хищения, не имеется, увольнение за совершение по месту работы хищения является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 12.05.2014 05:19:15


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка