ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 21.02.2014 по делу N 33-2187/2014
    Расторжение трудового договора по инициативе работника допускается только при наличии письменного заявления работника, содержащего добровольное волеизъявление на увольнение по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 19:59:59

  2. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 17.01.2014 по делу N 33-366/2014
    Требование о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку при увольнении работнику трудовая книжка своевременно не выдана, в связи с чем он не смог трудоустроиться и находился в вынужденном прогуле, размер компенсации морального вреда определен с учетом нравственных страданий работника, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 19:59:58

  3. Апелляционное определение Костромского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-952
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано, так как истцу при увольнении начислена компенсация за неиспользованный отпуск, данная компенсация им получена, оснований полагать, что у работодателя перед истцом имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 12:29:02

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 04.03.2014 по делу N 33-833/2014
    В удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в льготном исчислении периодов работы в должности шофера и водителя отказано правомерно, поскольку истцом не доказано, что в спорные периоды он работал на регулярных городских пассажирских маршрутах, следовательно, они не могли быть зачтены в льготный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 11:23:18

  5. Апелляционное определение Орловского областного суда от 10.04.2014 по делу N 33-757/2014
    Иск о взыскании неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как установлено, что своей обязанности выдать трудовую книжку в день прекращения трудового договора, направить истцу уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, ответчик не выполнил.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 10:16:06

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 25.03.2014 по делу N 33-684/2014
    Требования в части взыскания заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворены, поскольку не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы за спорный период, сведений о предоставлении истцу ежегодного оплачиваемого отпуска; срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истцом не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 09:27:19

  7. Определение Ивановского областного суда по делу N 33-608
    Иск о взыскании компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку факт нарушения ответчиком обязанностей работодателя доказан, однако истцом пропущен срок исковой давности в части требований, размер компенсации определен с учетом нарушения в течение длительного времени права на отдых, ухудшения здоровья истца.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 08:02:46

  8. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 13.03.2014 по делу N 33-518/2014
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию отказано правомерно, поскольку оснований для прекращения действия заключенного с истцом трудового договора на основании увольнения по собственному желанию не имелось, так как работодатель не был заблаговременно уведомлен истцом о намерении прекратить трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 06:59:30

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 03.04.2014 по делу N 33-4645/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, судебных расходов и компенсации морального вреда отказано, так как истица без уважительных причин пропустила срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 06:34:25

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 04.04.2014 по делу N 33-3570/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки отказано правомерно, так как весь документооборот предприятия ведется по фактическому месту регистрации, ответчик в силу объективных причин был лишен возможности выдать трудовую книжку истице при увольнении, а, получив согласие о направлении по почте, своевременно направил ее в адрес истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 05:10:01


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка