ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.03.2014 по делу N 33-4527
    Исковые требования об обязании назначить досрочную трудовую пенсию удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что истец в спорный период времени работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в особо вредных условиях труда, без совмещения профессий на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 11:10:45

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.03.2014 по делу N 33-4539/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку истец пропустил срок для обращения с иском в суд по неуважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 11:10:45

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.03.2014 по делу N 33-4546
    В удовлетворении иска об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за задержку выдачи дубликата трудовой книжки отказано правомерно, так как действующее законодательство предусматривает оформление дубликата трудовой книжки с учетом предоставленных документальных подтверждений стажа работника, истцом сведений относительно своего предыдущего стажа работы ответчику представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 11:10:44

  4. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 21.02.2014 по делу N 33-2593/2014
    Требование о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку истец был фактически допущен руководителем организации к исполнению обязанностей, приступил к работе, что свидетельствует о заключении трудового договора, взыскиваемая сумма определена исходя из установленного в штатном расписании размера заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 10:38:39

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.02.2014 N 33-2438/2014
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств в счет оплаты труда сверх установленного рабочего времени и в праздничные дни отказано, поскольку истец обратился в суд с пропуском срока, установленного статьей 392 Трудового кодекса РФ, так как о предполагаемом нарушении права он должен был узнать в момент выплаты заработной платы за соответствующий период работы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 09:42:57

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.03.2014 N 33-3882/2014
    Приказ об увольнении по причине прогула признан правомерным, поскольку суд установил факт отсутствия работника на рабочем месте в спорный период без уважительных причин, процедура увольнения была соблюдена, доводы о допущенных нарушениях трудовых прав не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 08:33:31

  7. Определение Приморского краевого суда от 10.02.2014 по делу N 33-892
    В удовлетворении иска о возложении обязанности заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, произвести отчисления в орган Пенсионного фонда РФ, выплатить заработную плату и компенсацию морального вреда отказано правомерно - в связи с пропуском срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 06:15:46

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 10.04.2014 по делу N 33-806/2014
    В удовлетворении требований в части взыскания оплаты времени простоя отказано, поскольку не доказано, что в пекарне имел место простой (временное отсутствие работы, обусловленной трудовым договором, заключенным с истцом), что истец выходил на рабочее место в течение всего времени простоя; материалами дела не подтвержден тот факт, что истец был лишен работы по вине работодателя по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 05:47:59

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.04.2014 по делу N 33-672/2014
    В удовлетворении исковых требований о возложении обязанности произвести расчет невыплаченных процентных надбавок к заработной плате отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен установленный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2014 14:15:31

  10. Апелляционное определение Томского областного суда от 14.03.2014 по делу N 33-709/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как данные требования заявлены с нарушением срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2014 14:15:28


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка