ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 09.04.2014 по делу N 33-655/2014
    Исковые требования в части признания принадлежности истице удостоверения и наличия у истицы трудового стажа удовлетворены правомерно, так как принадлежность истице удостоверения подтверждается показаниями свидетелей, факт осуществления истицей трудовой деятельности в спорный период документально подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 01:55:12

  2. Определение Калужского областного суда от 03.03.2014 по делу N 33-541/14
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника, внесении в трудовою книжку записи об изменении основания и даты увольнения, выдаче трудовой книжки, взыскании задолженности по зарплате, компенсации за задержку ее выплаты, зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, так как истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд за разрешением данного спора.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 01:35:53

  3. Постановление Верховного суда Республики Башкортостан от 10.04.2014
    Дело о правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, возвращено на новое рассмотрение в суд, так как ранее суды сделали ошибочный вывод о виновности лица, он был сделан без учета требований ст. ст. 24.1, 26.1 КоАП РФ о выяснении всех обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2014 11:15:58

  4. Постановление Верховного суда Республики Башкортостан от 10.04.2014
    Дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, возвращено на новое рассмотрение, поскольку вывод о виновности ООО в совершении правонарушения является преждевременным и необоснованным, сделан судом без учета требований ст. ст. 24.1, 26.1 КоАП РФ о выяснении всех обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2014 11:15:58

  5. Постановление Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.04.2013 по делу N 4А-45/2012г.
    Судебные акты по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, изменены: снижен назначенный штраф, поскольку назначенный штраф не соответствует обстоятельствам совершенного правонарушения и принципу справедливости, так как мировой судья не мотивировал свое решение в части суммы избранного им административного штрафа.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2014 11:15:58

  6. Постановление Хабаровского краевого суда от 14.03.2014 по делу N 4а-88/2014
    Юридическое лицо правомерно привлечено к административной ответственности за несообщение в установленный срок о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим работодателю государственного служащего по последнему месту его службы, поскольку в его действиях имеется состав вмененного правонарушения, процедура и сроки привлечения к ответственности соблюдены, наказание назначено в соответствии с требованиями КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2014 11:15:57

  7. Постановление Хабаровского краевого суда от 27.03.2014 по делу N 4а-106/2014
    Юридическое лицо правомерно привлечено к административной ответственности за несообщение в установленный срок о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим работодателю государственного служащего по последнему месту его службы, поскольку в его действиях имеется состав вмененного правонарушения, процедура и сроки привлечения к ответственности соблюдены, наказание назначено в соответствии с требованиями КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2014 10:45:57

  8. Постановление Хабаровского краевого суда от 27.03.2014 по делу N 4а-107/2014
    Юридическое лицо правомерно привлечено к административной ответственности за несообщение в установленный срок о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим работодателю государственного служащего по последнему месту его службы, поскольку в его действиях имеется состав вмененного правонарушения, процедура и сроки привлечения к ответственности соблюдены, наказание назначено в соответствии с требованиями КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2014 10:45:57

  9. Постановление Хабаровского краевого суда от 28.03.2014 по делу N 4а-134/2014
    Общество правомерно привлечено к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ, за привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, поскольку его вина в совершении данного правонарушения подтверждена совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2014 10:45:56

  10. Постановление Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.05.2013 по делу N 4-а-104/2012г.
    Судебные акты по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, оставлены без изменения, поскольку работодатель в установленный срок не уведомил о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим представителя нанимателя (работодателя) государственного служащего по последнему месту его службы, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2014 10:17:10


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка