ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 01.04.2014 по делу N 33-3317/2014
    Требование о взыскании заработной платы вследствие задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворено в части правомерно, поскольку трудовая книжка выдана работнику несвоевременно, заработная плата начислена за период, в отношении которого доказано неосуществление трудовой деятельности, размер заработной платы определен на основании справок о доходах, сумма компенсации морального вреда определена исходя из степени причиненных страданий, степени вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2014 11:13:50

  2. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 01.04.2014 по делу N 33-3127/2014
    Право работника на получение дубликата трудовой книжки предусмотрено для обеспечения внесения в трудовую книжку достоверных сведений, которые влияют на возможность дальнейшего трудоустройства работника. Неисполнение требования о выдаче дубликата трудовой книжки не влечет автоматического возмещения материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения работника возможности трудиться, доказыванию подлежит причинная связь между нарушением и невозможностью трудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2014 10:28:34

  3. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 23.04.2014 по делу N 33-1056/2014
    В удовлетворении заявленных требований об отмене распоряжения отказано, поскольку служебные отношения между истцами и ответчиком не прекращались, и оспариваемые распоряжения не нарушают их права.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 22:29:20

  4. Определение Пермского краевого суда от 24.03.2014 по делу N 33-2483-2014
    Требования о восстановлении на работе подлежат удовлетворению, поскольку работник уведомил работодателя о приостановлении работы в связи с задолженностью по заработной плате, следовательно, работник отсутствовал на рабочем месте на законных основаниях.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 21:38:18

  5. Определение Московского городского суда от 17.03.2014 N 4г/4-1570
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, приказа недействительным, изменении трудового договора, отмене дисциплинарных взысканий, расторжении трудового договора для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку у работодателя имелись основания для расторжения трудового договора с истцом как с работником, не прошедшим испытательный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 20:44:20

  6. Определение Московского городского суда от 02.04.2014 N 4г/3-2115/14
    В случае когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 20:19:45

  7. Определение Московского городского суда от 02.04.2014 N 4г/9-2596/2014
    Указание истцом конкретной правовой нормы в обоснование иска не является определяющим при решении судом вопроса о том, каким законом следует руководствоваться при разрешении дела.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 19:25:00

  8. Определение Московского городского суда от 19.03.2014 N 4г/8-1957
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств, подтверждающих факт совершения истицей хищения, не имеется, увольнение за совершение по месту работы хищения является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 18:50:20

  9. Определение Московского городского суда от 02.04.2014 N 4г/8-3515
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы направлены на иное толкование закона и не соответствуют требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 18:50:14

  10. Определение Московского городского суда от 28.03.2014 N 4г/8-592
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы направлены на иное толкование закона и не соответствуют требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 18:50:14


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка