ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.04.2013 по делу N 11-10167/13
    Исковые требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов удовлетворены, поскольку факт ненадлежащего исполнения обязательства по выплате заработной платы подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 00:46:11

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.07.2013 по делу N 11-21892/13
    В удовлетворении требований о взыскании выходного пособия при увольнении, компенсации при увольнении, компенсации за задержку выплаты выходного пособия при увольнении и компенсации при увольнении, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный законом срок для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 00:46:07

  3. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 18.02.2014 по делу N 33-2075/2014
    Требование о признании незаконными приказов об отстранении от работы, об увольнении, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку не представлено доказательств непрохождения работником обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда, совершения им хищения, совершения им виновных действий при обслуживании денежных или товарных ценностей, нарушен порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 23:27:27

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.03.2014 N 33-3321/2014
    Ввиду отсутствия спора по начислению заработной платы, исходя из размера оклада работника и пропуска установленного законом срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, в требованиях о взыскании дохода, пеней, компенсации вынужденного простоя и морального вреда отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 23:17:34

  5. Определение Челябинского областного суда от 24.08.2012 по делу N 11-6123/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела подтверждается, что ответчик лишен возможности выдать трудовую книжку в связи с ее утратой в результате пожара, истица с требованиями о выдаче дубликата трудовой книжки к ответчику не обращалась, не представлено доказательств того, что невыдача истице трудовой книжки повлияла на невозможность ее трудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 22:25:07

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 28.01.2014 по делу N 33-769/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что он состоял в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 21:45:31

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 21.04.2014 по делу N 33-5565/14
    В иске в части взыскания денежной компенсации за задержку трудовой книжки отказано правомерно, поскольку ответчиком законно и обоснованно направлена трудовая книжка в адрес работника заказной почтовой корреспонденцией, действующим законодательством не предусмотрено вручение трудовой книжки через курьера.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 21:26:09

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 24.04.2014 по делу N 33-5425/2014
    В иске о признании недействительным решения внеочередного общего собрания акционеров, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно в связи с истечением срока исковой давности, что является самостоятельным и достаточным основанием к отказу в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 21:15:55

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 21.04.2014 по делу N 33-5426/2014
    Иск о включении в страховой стаж периодов работы и назначении пенсии по старости удовлетворен правомерно; поскольку в трудовой книжке истицы содержатся сведения, подтверждающие место работы, специальность, сведения о приеме на работу, об увольнении, суд пришел к обоснованному выводу, что отсутствие в ней печати работодателя, заверяющей правильность записи об увольнении, не ставят под сомнение сам факт работы истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 21:15:55

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 17.04.2014 по делу N 33-5201/2014
    Исковые требования о включении периода работы в страховой стаж удовлетворен правомерно, поскольку истица лишена возможности представить иные доказательства, подтверждающие факт работы в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 21:05:50


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка