ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 30.04.2014 по делу N 33-2135/2014
    В иске о взыскании командировочных расходов и расходов на приобретение билетов отказано, так как в материалах дела отсутствуют приказ о направлении истца в командировку, командировочное удостоверение, авансовый отчет, служебное задание; проездные документы, показания свидетеля не являются достаточными доказательствами того, что расходы истца связаны с направлением его в командировку по поручению работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 04:37:08

  2. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 23.04.2014 по делу N 33-1750/2014г.
    В удовлетворении иска в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, так как доказательств того, что после получения трудовой книжки истец обращался к ответчику с заявлениями о внесении соответствующих записей в трудовую книжку, суду не представлено, равно как не представлено и доказательств невозможности трудоустройства у иного работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 04:01:22

  3. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 20.03.2014 по делу N 33-1640/2014
    В иске о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, встречный иск о возмещении ущерба удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку факт получения истцом заработной платы нашел свое подтверждение, платежные ведомости на указанные денежные суммы имеют подпись истца о получении их данным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 03:52:13

  4. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 07.04.2014 по делу N 33-1682/2014
    Исковые требования о возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку и увольнении по собственному желанию, взыскании долга по заработной плате и денежной компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов удовлетворены, так как имеются доказательства нарушения трудового законодательства со стороны ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 03:52:12

  5. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 18.03.2014 по делу N 33-1572/2014
    Иск о признании решения незаконным в части невключения в общий трудовой и страховой стаж периода работы, включении указанного периода работы в общий и страховой стаж, перерасчете размера трудовой пенсии удовлетворен правомерно, так как недооформление записей в трудовой книжке не может повлечь неблагоприятных последствий для истицы в виде невключения в общий трудовой и страховой стаж спорного периода работы.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 03:34:01

  6. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 23.04.2014 по делу N 33-1450
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, внесении записей в трудовую книжку, об обязании предоставить в территориальный орган Пенсионного фонда РФ необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведения, перерассчитать и перечислить страховые взносы, выдать справку о доходах физического лица и справку о сумме заработной платы отказано, поскольку истцом доказательств наличия трудовых отношений с ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 03:25:10

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 23.04.2014 по делу N 33-1306/2014
    В удовлетворении иска в части взыскания заработной платы за сверхурочную работу отказано правомерно, так как истец, фактически воспользовавшись предоставленными ему за работу сверх норматива днями отдыха вместо повышенной оплаты, не предпринимал каких-либо действий по оспариванию приказов о предоставлении дней отдыха, а также приказа о прекращении трудового договора, задолженность по выплате заработной платы за сверхурочную работу у ответчика перед истцом отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 03:06:50

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 21.04.2014 по делу N 33-1227-14
    Исковые требования о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как установлено, что работодателем нарушен порядок привлечения работника к материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 02:49:05

  9. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 23.04.2014 по делу N 33-1134
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку факт недостачи товарно-материальных ценностей являлся основанием для утраты доверия к истцу со стороны ответчика, последним порядок наложения дисциплинарного взыскания соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 02:40:20

  10. Апелляционное определение Тульского областного суда от 29.04.2014 по делу N 33-1156
    В удовлетворении иска в части признания незаконным приказа об увольнении, изменения формулировки причины увольнения на увольнение по собственному желанию и выдачи дубликата трудовой книжки отказано правомерно, поскольку достоверно установлено, что в спорный период истец не исполнял своих трудовых обязанностей, отсутствовал на работе без уважительных причин, то есть совершил прогул - дисциплинарный проступок, который в соответствии с пп. а пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 02:40:19


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка