ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 03.06.2014 по делу N 33-1796/2014г
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки и морального вреда отказано правомерно, поскольку работодатель своевременно направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дачи согласия на отправление ее по почте, поэтому работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, в день обращения истца за трудовой книжкой работодатель незамедлительно ее выдал.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 23:26:55

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 27.05.2014 по делу N 33-1652
    В удовлетворении заявления об установлении факта работы в должности мастера учебно-производственного обучения отказано, так как заявителем избран ненадлежащий способ защиты нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 23:16:04

  3. Апелляционное определение Кировского областного суда от 27.05.2014 по делу N 33-1716/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки и задолженности по выплате районного коэффициента отказано правомерно, так как истцом был пропущен срок исковой давности для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 23:16:00

  4. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 15.05.2014 по делу N 11-4780/2014
    Формулировка основания увольнения истицы с работы изменена: истица считается уволенной по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены)), поскольку указанная ответчиком формулировка основания увольнения не соответствует формулировке, изложенной в ст. 81 ТК РФ, предусматривающей основания расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 22:28:57

  5. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 28.04.2014 по делу N 11-4598/2014
    В удовлетворении иска в части возложения на ответчика обязанности внести в трудовую книжку изменения в запись о дате расторжения трудового договора, взыскания утраченного заработка, компенсации за непредоставленные ежегодные отпуска, оплаты больничных листов, компенсации за нарушение установленного срока выплат компенсаций, убытков в виде неполученного налогового вычета отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств написания им и подачи работодателю заявления об увольнении по собственному желанию, а также доказательств факта работы истца у ответчика в спорный период, кроме того, пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 22:15:11

  6. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 15.05.2014 по делу N 11-4627/2014
    Иск удовлетворен в части требований о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, поскольку суд не учел, что после того, как трудовые отношения между сторонами были прекращены, работодатель не имел права совершать юридически значимые действия, вытекающие из расторгнутого трудового договора, в одностороннем порядке без предварительного согласия работника на восстановление этих отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 22:15:09

  7. Определение Московского городского суда от 22.05.2014 N 4г/9-4966/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о выдаче дубликата трудовой книжки, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку дубликат трудовой книжки истцу не выдан, следовательно, права истца в части внесения либо невнесения в него каких-либо сведений ответчиком не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 20:47:50

  8. Определение Московского городского суда от 22.05.2014 N 4г/9-4983/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо нарушений норм действующего законодательства при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 20:47:50

  9. Определение Московского городского суда от 22.05.2014 N 4г/9-4984/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо нарушений норм действующего законодательства при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 20:47:50

  10. Кассационное определение Московского городского суда от 07.05.2014 N 4г/2-4512/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании премии и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств, подтверждающих причинение ему действиями (бездействием) ответчика каких-либо физических и нравственных страданий, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2014 20:16:07


   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка