ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Курганского областного суда от 03.06.2014 по делу N 33-1686/2014
Исковые требования об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, поскольку согласно материалам дела не доказана вина истца в причинении недостачи при исполнении своих должностных обязанностей, процедура наложения дисциплинарного взыскания на истца не соответствует действующему трудовому законодательству, проведена с нарушениями.
Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 23:18:30 - Апелляционное определение Кировского областного суда от 15.05.2014 по делу N 33-1240/2014
В иске о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, выплате выходного пособия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд; доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 21:57:02 - Апелляционное определение Тульского областного суда от 29.05.2014 по делу N 33-1033
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока причитающихся при увольнении выплат, компенсации морального вреда частично удовлетворены, так как представленными истцами доказательствами подтверждается факт нарушения ответчиком их прав на получение причитающейся им заработной платы в установленные сроки.
Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 21:32:50 - Апелляционное определение Московского областного суда от 21.07.2014 по делу N 33-15659/2014
Право на досрочное назначение пенсии законодатель связывает не с наименованием должности, а с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.
Судебные решения, арбитраж | 16.02.2015 23:37:36 - Апелляционное определение Московского областного суда от 25.08.2014 по делу N 33-14922/2014
По правилам статьи 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов.
Судебные решения, арбитраж | 16.02.2015 23:18:11 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.08.2014 N 33-30185/2014
В удовлетворении иска о взыскании заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд, предусмотренный положениями ст. 392 ТК РФ, доказательства, подтверждающие невозможность трудоустройства истца в названный им период времени в связи с неправомерными действиями ответчика, суду не представлены.
Судебные решения, арбитраж | 16.02.2015 21:36:31 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2014 N 33-29157/2014
В силу положений трудового законодательства РФ право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных специальными списками, в течение полного рабочего дня.
Судебные решения, арбитраж | 16.02.2015 03:12:43 - Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 по делу N 33-3357/2014г.
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку, подписывая трудовой договор, истец знал о заключении договора на определенный срок и выразил согласие на заключение договора на таких условиях.
Судебные решения, арбитраж | 14.02.2015 09:58:47 - Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 по делу N 33-7580/2014г.
В иске о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при расторжении трудового договора, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный срок для обращения в суд с указанными требованиями.
Судебные решения, арбитраж | 14.02.2015 09:58:45 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2014 по делу N 33-12929
Нормы Трудового кодекса РФ не предусматривают обязательного досудебного порядка урегулирования трудовых споров.
Судебные решения, арбитраж | 14.02.2015 09:32:26
Всего документов: 2225
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112
Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка