ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.02.2014 по делу N 33-681/2014
   Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей пропущен срок для разрешения индивидуального трудового спора, доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока не представлено.
   Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:37:15
   
   
2. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 19.02.2014 по делу N 33-649/2014
   Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что трудовая книжка была получена истицей от ответчика по почте, истица оформила трудовые отношения с другим работодателем, доказательств того, что отсутствие трудовой книжки препятствовало трудоустройству истицы, не представлено.
   Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:35:42
   
   
3. "Информационный бюллетень судебной практики по гражданским делам Архангельского областного суда (первый квартал 2014 года)"
   Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:30:48
   
   
4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 25.04.2014 по делу N 33-2620/2014
   Решение: Требование удовлетворено, поскольку, исходя из представленной трудовой книжки истца и трудового договора, его страховой стаж составляет более 8 лет, что дает ему право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов.
   Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:26:05
   
   
5. Определение Ивановского областного суда от 05.05.2014 по делу N 33-738
   Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку согласно представленному листку нетрудоспособности истец отсутствовал на работе по уважительной причине, спорные приказы изданы ответчиком после фактического прекращения трудовых отношений, срок выдачи трудовой книжки нарушен, размер компенсации определен с учетом характера причиненных истцу страданий, степени вины ответчика, личности истца.
   Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:24:39
   
   
6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.06.2014 по делу N 33-3770/2014
   Решение: Требования удовлетворены в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, так как работодатель не направил истцу уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее почтой.
   Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:19:40
   
   
7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 11.07.2014 по делу N 33-4265/2014
   Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку представленными документами фактически не подтвержден факт работы истца в спорный период работы с тяжелыми условиями труда.
   Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:14:45
   
   
8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.07.2014 по делу N 33-4367/2014
   Решение: Требования удовлетворены, поскольку ответчиком не представлено доказательств, опровергающих факт возникновения между сторонами трудовых отношений, также ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца.
   Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:11:55
   
   
9. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 20.08.2014 по делу N 33-3127-2014
   Решение: В удовлетворении требований отказано, так как работодателем представлены доказательства выплаты истице всех причитающихся при увольнении сумм исходя из размера заработной платы, установленной трудовым договором, и данные доказательства не опровергнуты ответчиком.
   Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 02:56:27
   
   
10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.08.2014 по делу N 33-4641/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт нарушения прав истицы со стороны ответчика установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 02:54:50
    
    

   Всего документов: 2225
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка