ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-15939
    Исковые требования о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью удовлетворены правомерно, поскольку при включении спорных периодов с учетом периодов, включенных в подсчет специального стажа пенсионными органами, специальный стаж истца составляет более 25 лет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:12

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2012 по делу N 11-16074
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным и несостоявшимся, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как срок обращения в суд пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:03

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-15479
    Исковые требования о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью удовлетворены правомерно, поскольку истица в спорные периоды осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях для детей, предусмотренных Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:21

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2012 по делу N 11-15538
    Закон не устанавливает в качестве обязательного или существенного условия для расторжения трудового договора по соглашению сторон выплату работнику денежных средств, не являющихся заработной платой и расчетом при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:23:38

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2012 по делу N 11-15552
    Исковые требования о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворены правомерно, так как истец в спорный период работал полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда, при включении спорного периода в специальный стаж истца у него образуется необходимый стаж и имеется необходимый возраст для назначения досрочной трудовой пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:23:37

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.08.2012 N 33-10820
    Ввиду установления факта нарушения работодателем трудовых прав работника посредством внесения в трудовую книжку записи, порочащей его деловую репутацию, требование о внесении изменений в трудовую книжку и взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:22:18

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2012 по делу N 11-13331
    Требования о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворены правомерно, так как спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:34

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2012 N 33-9889
    Требование к уполномоченному органу произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии удовлетворено, так как факт работы истца в спорный период в определенной должности установлен, определено, что частичная неуплата работодателем страховых взносов в спорный период не является основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:53

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.08.2012 N 33-12207/2012
    В удовлетворении требования об обязании возвратить трудовую книжку отказано, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для разрешения индивидуального трудового спора, при этом в рамках рассмотренного ранее дела о восстановлении на работе требования о возврате трудовой книжки он не заявлял, что подтверждает возможность истца обратиться в суд с данным требованием в установленный законом срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:39

  10. Определение Ленинградского областного суда от 22.08.2012 N 33-3889/2012
    Нарушение работником срока обращения в суд, о пропуске которого было заявлено работодателем, является основанием для отказа в удовлетворении требований об отмене приказа об увольнении, предоставлении работы в соответствии с медицинским заключением и взыскании компенсации за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:36


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105