ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Тюменского областного суда от 01.08.2011 по делу N 33-3801/2011
    В удовлетворении исковых требований о внесении изменений в записи в трудовой книжке отказано правомерно, так как после ликвидации работодателя истца и при отсутствии его правопреемника, изменения могут быть внесены в трудовую книжку истца работодателем по новому месту работы, а ответчик в настоящее время работодателем истца не является.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:26

  2. Кассационное определение Белгородского областного суда от 07.06.2011 по делу N 33-1957
    Иск о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за пользование чужими деньгами, об истребовании трудовой книжки и о компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком допущены грубые нарушения норм Трудового кодекса РФ в части задержки выдачи заработной платы истице, задержки оформления и выдачи трудовой книжки по ее требованию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:39

  3. Определение Кемеровского областного суда от 10.08.2011 по делу N 33-8661
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как увольнение истца произведено с нарушением требований действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:03

  4. Определение Самарского областного суда от 25.05.2011 по делу N 33-5181/2011
    Заявление о взыскании пособия в связи с неизбранием на выборную должность, неустойки и компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовую книжку удовлетворено правомерно, так как материалы дела свидетельствуют об обоснованности предъявленного иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:47

  5. Кассационное определение Ростовского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-11051
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, оплатить страховые взносы, налоговые платежи оставлено без изменения, так как истцом без уважительных причин был пропущен срок для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:05

  6. Кассационное определение Томского областного суда от 05.07.2011 по делу N 33-2026/2011
    Поскольку между работником и работодателем фактически был заключен договор, работник был допущен к исполнению своих обязанностей, требования об установлении факта заключения трудового договора и взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:42

  7. Кассационное определение Томского областного суда от 23.08.2011 по делу N 33-2663/2011
    Поскольку доказательств заключения трудовых договоров с истицами ответчицей не представлено, требование о признании отношений между сторонами трудовыми, обязании внести записи в трудовые книжки подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:30

  8. Кассационное определение Ростовского областного суда от 22.08.2011 по делу N 33-11565
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении иска о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате, компенсации морального вреда в части отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не установил все значимые обстоятельства для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:27

  9. Кассационное определение Ростовского областного суда от 05.09.2011 по делу N 33-12213
    Решение суда по делу о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы оставлено без изменения, поскольку допустимых и достоверных доказательств приема на работу истца в организацию, выполнения работы истцом, позволяющих суду сделать вывод о наличии трудовых отношений между организацией и истцом, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:03

  10. Кассационное определение Ростовского областного суда от 23.06.2011 по делу N 33-8520
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений трудовых и имущественных прав истицы по вине ответчика не установлено, истица собственноручно написала заявление о расторжении с ней трудового договора по основаниям п. 1 ст. 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:18:09


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98