ТРУДОВАЯ КНИЖКА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Московского городского суда от 05.08.2010 по делу N 33-23544
В удовлетворении иска о внесении записей в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении с работы, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказ о приеме на работу истицы не издавался и трудовой договор с ней не заключался, кроме того, истицей пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 00:57:52 - Определение Московского городского суда от 23.09.2010 N 4г/1-6881
В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу об изменении в трудовой книжке записи о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку истица не представила доказательств того, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, была допущена к исполнению трудовых обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 22:56:37 - Решение Московского городского суда от 21.05.2010 по делу N 3-55с/2010
Действующее законодательство не устанавливает форму письменного заключения о прекращении допуска к государственной тайне.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 19:51:30 - Решение Московского городского суда от 18.08.2011 по делу N 7-1916
Производство по делу об административном правонарушении, выразившемся в нарушении законодательства о труде и об охране труда, прекращено, поскольку в действиях заявителя не установлено нарушений норм трудового законодательства, связанных с увольнением работников.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 17:53:23 - Апелляционное определение Московского областного суда от 13.12.2012 по делу N 33-23390/2012
В иске о взыскании неначисленной заработной платы за сверхурочную работу отказано, поскольку истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд: он был уволен по собственному желанию, а исковое заявление поступило в суд по истечении 9 месяцев после его увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 13:49:32 - Апелляционное определение Московского областного суда от 25.12.2012 по делу N 33-26422/2012
Судебный акт по делу об увольнении по сокращению штатов оставлен без изменения, поскольку истец не уволен, его право не нарушено, у суда нет оснований для обязания работодателя уволить работника по сокращению штатов, так как такое сокращение не проводилось.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:50:50 - Определение Московского городского суда от 28.05.2012 по делу N 11-8089
Гражданское дело о признании факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку и взыскании заработной платы направлено в суд для решения вопроса о внесении исправлений в решение суда в порядке ст. 200 ГПК РФ, с последующим назначением поданной апелляционной жалобы на апелляционное рассмотрение, так как обжалуемое решение суда содержит описки.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 10:51:25 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2012 по делу N 11-2403
Судебный акт, которым исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате оставлено без движения, отменен, дело возвращено в суд первой инстанции, поскольку истцом указан размер заработной платы, которую он просит взыскать, а также указано на отсутствие возможности представить запрошенные судом документы.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 10:51:18 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.05.2012 по делу N 11-3735
Исковые требования о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный трудовой стаж удовлетворены правомерно, поскольку в спорные периоды истец занимал должность, работа в которой засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 05:48:26 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.05.2012 по делу N 11-3736
Исковые требования о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный трудовой стаж удовлетворены правомерно, поскольку в спорные периоды истец занимал должность, работа в которой засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 05:48:26
Всего документов: 1345
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76