ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 26.02.2013 по делу N 33-578/2013
    Требование удовлетворено в части установления факта трудовых отношений, взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, внесения записей в трудовую книжку правомерно, поскольку с работником не заключался трудовой договор, не оформлялись документы, связанные с приемом на работу и увольнением, не были своевременно выплачены компенсация за неиспользованный отпуск и задолженность по заработной плате на момент увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 19:15:17

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.03.2013 N 3566
    Требования о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы удовлетворены, поскольку истец уволен с занимаемой должности не на дату издания приказа об увольнении, а значительно позднее, так как данный приказ не соответствовал унифицированной форме, не содержал сведений об основаниях увольнения, в связи с чем заработная плата подлежит взысканию с ответчика до даты внесения записи в трудовую книжку включительно.
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 13:13:40

  3. Определение Конституционного Суда РФ от 25.02.2013 N 328-О
    Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кривошеева Анатолия Николаевича на нарушение его конституционных прав положением части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2013 05:52:52

  4. Определение Свердловского областного суда от 19.02.2013 по делу N 33-1949/2013
    Расторжение трудового договора на основании п. 7 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (осуществляющих их прием, хранение, транспортировку, распределение), при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты доверия к ним.
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2013 03:43:35

  5. Определение Московского городского суда от 05.08.2010 по делу N 33-23544
    В удовлетворении иска о внесении записей в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении с работы, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказ о приеме на работу истицы не издавался и трудовой договор с ней не заключался, кроме того, истицей пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2013 00:52:05

  6. Определение Московского городского суда от 23.09.2010 N 4г/1-6881
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу об изменении в трудовой книжке записи о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку истица не представила доказательств того, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, была допущена к исполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 22:41:45

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.02.2013 N 33-3062
    Решение суда об отказе в удовлетворении иска об обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как между истцом и ответчиком возникли гражданско-правовые, а не трудовые отношения, что следует из заключенных сторонами агентских договоров, соответствующих требованиям главы 52 ГК РФ, и отсутствия в трудовой книжке истца ссылки на приказ, послуживший основанием для приема на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 19:44:45

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 27.11.2012 по делу N 33-10815/2012
    В удовлетворении иска о возложении обязанности аннулировать запись в трудовой книжке, обязанности внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц отказано, так как истцом не представлены доказательства о признании приказа об увольнении незаконным, о признании недействительной записи в Едином государственном реестре юридических лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 15:39:17

  9. Определение Пермского краевого суда от 12.12.2012 по делу N 33-10968/2012
    Требование о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула следует удовлетворить, так как ввиду отсутствия факта перевода время начиная с даты, когда работник не был допущен к работе, и до дня разрешения спорной ситуации является вынужденным прогулом, подлежащим оплате исходя из среднего заработка работника.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 13:37:56

  10. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-1519
    Дело об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовые договоры, обязании внести записи в трудовые книжки, произвести страховые отчисления, представления сведений о страховых взносах и страховом стаже истиц, взыскании компенсации морального вреда возвращено в суд, поскольку право представления возражений в письменной форме относительно апелляционного представления с приложением документов ответчику предоставлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 13:37:32


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74