ТРУДОВАЯ КНИЖКА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 07.02.2013 по делу N 33-714
В иске об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд обоснованно установил, что ответчик приостановил выполнение работ истцами по причине выхода из строя оборудования, истцы ознакомлены с приказом о приостановлении работ, оплата спорного периода произведена.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:30 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 12.02.2013 по делу N 33-985
В иске о возмещении ущерба, причиненного работодателю, отказано правомерно, так как суд пришел к выводу о недоказанности истцом факта причинения ему действиями ответчика ущерба, поскольку истцом не выполнены требования ч. 1 ст. 247 ТК РФ, согласно которым на работодателя возложена обязанность до принятия решения о возмещении ущерба работниками провести проверку для установления размера ущерба и причин его возникновения.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:29 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 29.01.2013 по делу N 33-630/13
Из нормы абзаца 2 статьи 220 ГПК РФ следует недопустимость повторного рассмотрения и разрешения тождественного спора, то есть спора, в котором совпадают стороны, предмет и основание.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:30:04 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 26.02.2013 по делу N 33-728\13
В удовлетворении требований об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе в прежней должности, оплате заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку имеются основания к увольнению истицы в связи с сокращением штата, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:30:03 - Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 19.02.2013 по делу N 33-1385-13
В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты денежных средств отказано правомерно, так как увольнение истца по собственному желанию произведено в соответствии с законом и волеизъявлением самого истца, доказательств оказания на него давления, угроз при написании заявления, отзыва заявления об увольнении истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23 - Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 05.02.2013 по делу N 33-823-13
Иск об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсаций удовлетворен в части требований правомерно, во встречном иске о взыскании излишне начисленной и выплаченной заработной платы отказано правомерно, так как доказательств совершения истцом без уважительных причин прогулов, причинения работодателю ущерба в виде необоснованно начисленной и выплаченной заработной платы не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 18.01.2013 по делу N 33-47/2013
Дело по апелляционной жалобе на заочное решение по иску о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда возвращено в суд первой инстанции, поскольку апелляционная жалоба содержит требования о передаче дела по подсудности, в связи с чем не может быть принята к производству суда апелляционной инстанции.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-2070/2013
В иске в части требований об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что основанием для увольнения истца является его прогул в спорные дни без уважительных причин, оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 05.03.2013 по делу N 33-1372/13
Судебный акт по делу о признании трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, оплате задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку установлено, что уклонение от надлежащего оформления трудовых отношений не может служить основанием для нарушения со стороны работодателя трудового законодательства при приеме на работу, а также для несвоевременной выплаты заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:26 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.02.2013 по делу N 33-1917
В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку отсутствуют доказательства, бесспорно подтверждающие, что истец предпринимал действия по аннулированию соглашения о расторжении трудового соглашения до издания приказа об увольнении, либо иные действия, свидетельствующие о желании продолжать работу у ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25
Всего документов: 1345
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67