ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.02.2013 по делу N 33-513/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, морального вреда и судебных расходов удовлетворен в части суммы правомерно, так как доказательств выплаты истцу заработной платы представлено не было, исходя из этого, суд обоснованно удовлетворил требования истца о компенсации за задержку выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:25

  2. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 23.04.2013 по делу N 33-2959/2013
    Иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком не приведено доказательств, достоверно свидетельствующих о предоставлении истцу работы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:19

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.04.2013 по делу N 33-2226
    В иске о признании приказа об увольнении в части установления даты увольнения незаконным, обязании перенести дату увольнения, пересчете выслуги лет отказано правомерно, так как увольнение истца произведено в соответствии с законом, нарушения порядка и сроков увольнения истца со службы не установлено, выдача дубликата трудовой книжки не свидетельствует о нарушении порядка увольнения истца со службы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:27

  4. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-942/2013г
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений отказано, так как истицей не представлено доказательств заключения между нею и ответчиком трудового договора, отвечающего требованиям трудового законодательства, а также фактического допущения ее к работе в должности преподавателя по поручению работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:24

  5. Определение Пермского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-3339
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано, поскольку работник уволен в связи с истечением срока трудового договора, приказ об увольнении зачитан, однако от подписи в приказе работник отказался, следовательно, обязанность предупредить работника о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работодателем исполнена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 01:29:14

  6. Определение Московского городского суда от 22.04.2013 N 4г/7-3533/13
    В удовлетворении исковых требований об обязании предоставить трудовой договор, приказ о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате и взыскании заработной платы за время вынужденного простоя отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что между истцом и ответчиком сложились не трудовые, а гражданско-правовые отношения, которые должны быть урегулированы договором подряда.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 00:19:28

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-7406
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты неиспользованного отпуска, за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, обязании предоставить сведения, взыскании судебных расходов удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2013 23:23:57

  8. Определение Московского городского суда от 19.04.2013 N 4г/3-3219/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку работодатель нарушил трудовые права истцов тем, что при увольнении истцов не выдал им трудовые книжки и не произвел все выплаты, причитающиеся при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2013 16:19:22

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.02.2013 N 33-475/2013
    Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников. Суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:35

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 18.02.2013 по делу N 33-2175/2013
    Иск в части требований о взыскании заработной платы за работу сторожем отказано, так как истец не представил доказательств своей работы по совместительству сторожем у ответчика в Дачном некоммерческом товариществе.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:34


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64