ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-4763/2013
    В удовлетворении иска о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, задолженности по авансовым отчетам, процентов за пользование чужими денежными средствами отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:12

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 19.04.2013 N 33-1685/2013
    Сумма взыскиваемой с ответчика в пользу истца заработной платы увеличена, поскольку был установлен факт нарушения срока выплат причитающихся работнику сумм, а значит, подлежат взысканию проценты за задержку выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:12

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.05.2013 по делу N 33-1639/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения органа Пенсионного фонда РФ об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии, обязании включить в специальный трудовой стаж период работы в должности слесаря и аккумуляторщика, назначить пенсию с момента обращения отказано правомерно, так как факт наличия у истца достаточного страхового стажа, а также особый характер работы истца и его занятость в тяжелых условиях в режиме полного рабочего дня не нашли своего подтверждения в судебном заседании.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:05

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 18.01.2013 N 33-127/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как после того, как работодатель издал приказ об увольнении работника, трудовые отношения между сторонами трудового договора были прекращены, в связи с чем работодатель не имел права совершать юридически значимые действия, вытекающие из расторгнутого трудового договора, в одностороннем порядке без предварительного согласия работника на восстановление этих отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.03.2013 N 33-1403/2013
    Дело по иску о признании увольнения незаконным, изменении записи в трудовой книжке, уплате среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда передано в суд первой инстанции для разрешения вопроса о принятии к производству, поскольку иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора, следовательно, для защиты своего права истица имела право обратиться в суд по месту исполнения трудовых функций.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  6. Определение Пермского краевого суда от 08.04.2013 по делу N 33-3300/2013
    Требования об обязании заключить трудовой договор и внести запись о приеме на работу в трудовую книжку удовлетворены, поскольку имеются доказательства, подтверждающие допуск истца к работе в установленном порядке и факт исполнения трудовых обязанностей в заявленный период.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 04:11:34

  7. Определение Московского городского суда от 07.05.2013 N 4г/1-4460
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу об обязании выдать трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, обязании выдать справку и взыскании компенсации по трудовому договору возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенные к жалобе копии судебных постановлений надлежащим образом не заверены соответствующим судом.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 03:20:19

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.02.2013 N 33-2617/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за нарушение работодателем сроков выплаты окончательного расчета отказано, поскольку депонирование заработной платы, не полученной работником своевременно, не является нарушением права работника на получение заработка, а обусловлено исполнением работодателем требований Порядка ведения кассовых операций в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 03:20:09

  9. Определение Свердловского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-3615/2013
    Требование в части обязания выдать трудовую книжку, взыскания компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворено правомерно, поскольку работодатель не исполнил обязанность по выдаче работнику трудовой книжки в день прекращения трудовых отношений, приказ о предоставлении работнику очередного оплачиваемого отпуска на спорный период не был издан, в силу закона при увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 17:30:03

  10. Определение Московского городского суда от 19.04.2013 N 4г/3-3219/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку работодатель нарушил трудовые права истцов тем, что при увольнении истцов не выдал им трудовые книжки и не произвел все выплаты, причитающиеся при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 13:33:09


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63