ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.01.2013 N 11-538/2013
    Исковые требования о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный трудовой стаж удовлетворены правомерно, поскольку в спорные периоды истец занимал должность, работа в которой засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 10:02:01

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.03.2013 по делу N 11-8571
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как с работником при увольнении не был произведен окончательный расчет, причитающиеся к выплате денежные средства в указанном размере были депонированы и признаны ответчиком в ходе рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 09:01:33

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 31.01.2013 по делу N 11-3463
    Основанием для признания срочного договора заключенным на неопределенный срок в соответствии с ТК РФ является отсутствие требования расторжения срочного трудового договора каждой из сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 09:01:23

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.05.2013 N 33-7068/2013
    В удовлетворении требования о взыскании заработной платы отказано, поскольку истцом пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ срок для обращения в суд, при этом обращение в трудовую инспекцию не лишало его возможности своевременно обратиться в суд за защитой нарушенных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 06:11:24

  5. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 29.05.2013 по делу N 33-1297а/2013
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока обжалования решения по гражданскому делу по иску о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано, так как заявителем не представлено доказательств наличия уважительных причин пропуска установленного законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:13

  6. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 25.04.2013 по делу N 33-605/2013
    Иск о признании факта наличия трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, издать приказ об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлено, что возникшие между сторонами правоотношения фактически имеют характер трудовых, но не были оформлены работодателем в установленном законом порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:58:54

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 16.05.2013 по делу N 33-5984/2013
    В иске о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском срока исковой давности и отсутствия уважительных причин его пропуска.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:27

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-6025/2013
    Исковые требования о понуждении к назначению пенсии удовлетворены в полном объеме, так как истец имеет необходимый специальный трудовой стаж.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:10

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 23.05.2013 по делу N 33-1223/2013
    Иск в части требований о взыскании денежных сумм по условиям договора подряда удовлетворен, так как установлено, что между сторонами фактически заключен договор строительного подряда, и между ними возникли не трудовые, а гражданско-правовые правоотношения. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:10

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-2976
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как ответчик уволил истца с нарушением трудового законодательства, не выплатил истцу всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 22:57:28


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59